打架受伤怎么处理？

员工打架受伤了有以下几种处理方法： 1、对其人身造成损害的，应当责令打人者赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 2、对于情节严重的，公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处

对于因民间纠纷引起的打架斗殴，情节较轻的，公安机关可以调解处理。在通过协商无法解决时，也是会根据治安管理条例对双方进行处罚。如果在日常生活中与他人发生了纠纷冲突后，选择通过暴力的行为来解决，不仅会危害到双方的生命安全，同时也是会给社会治安造

两孩子打架应该这样处理： （1）将两个打架的孩子分开，当成人发现两个孩子打架时，第一步是将两人分开，让他们不要伤着对方。分开两个孩子的时候要果断，而且必须保持冷静； （2）引导孩子找到解决办法对于孩子的冲突，一定有比打架更好的解决办法，家长

二人打架受伤，均违反了《中华人民共和国治安处罚法》规定，应处罚款或拘留。对于因民间纠纷引起的打架斗殴，情节较轻的，公安机关可以调解处理。 经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。 经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照

可以申请行政复议，或到信访部门投诉。建议当事人依法提起民事诉讼，轻微伤是自诉的范围。

小孩打架造成一方受伤的，由小孩监护人也就是当事人家长承担民事赔偿的责任，当事人家长尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。 当事人如果先被另一方打，再还击将另一方打伤，构成轻伤或者重伤的，当事人的行为涉嫌故意伤害罪，另一方可以依法要追究刑事和民

双方打架受伤较重的一方，如果也造成对方受伤的，公安机关也会对其予以治安处罚；构成犯罪的，将追究其刑事责任。双方打架，当事人对他人造成损害的，均要承担相应责任。

和别人打架受伤了，可以报警处理。若伤情鉴定为轻微伤的，对方会受到治安管理处罚，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。若伤情鉴定为轻伤及以上的，对方涉嫌故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

公司员工打架受伤的处理：首先应该报警，然后做伤情鉴定，如果不构成轻伤及以上的伤势，应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解，经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的，则触犯刑法，应判处刑罚。

报警处理。结合起因，谁先动手、伤情等综合分析责任。 一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。 二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民

根据受害者伤情的不同，会有不同的结果： 一、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法

纠纷打架互相受伤的：纠纷-----打架----报警-----派出所出警----现场了解情况登记双方姓名和周边寻找证据----带回派出所------核实身份-----伤情厉害先去自行看病-----有的不是本地户籍人员可能会在民警全程陪同下去看

纠纷打架互相受伤的处理流程如下： 1、纠纷打架互相受伤的，可以报警处理； 2、派出所出警到现场了解情况，登记双方姓名和周边寻找证据； 3、带回派出所核实身份，伤情严重的先去自行看病。不是本地户籍人员，可能会在民警全程陪同下去看病，药费自付；