劳动仲裁都要具备哪些证据

当事人要具备以下条件才可以起诉离婚： 1、双方感情确已破裂，且就子女抚养、财产分割等问题不能达成一致的应起诉离婚； 2、双方之间成立了合法、有效的夫妻关系； 3、原告适格，并且具有完全民事行为能力。

债权转移的必备条件有： 1、原债权债务合同依法成立并生效； 2、债权人与债权受让人达成书面的转让协议； 3、债权人在合理期限内通知债务人； 4、转让债权具有可转让性。

成立要式合同要满足的条件有，如果当事人采用合同书形式订立合同的，则自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同也成立。

一、形状为椭圆形，尺寸为40×30 （mm）； 二、边宽1mm； 三、中间为税号，18位阿拉伯数字字高 3. 7mm，字宽 1. 3mm，18位阿拉伯数字总宽度26mm（字体为Arial）； 四、税号上方环排中文文字高为 4. 2mm，环排

男女结婚条件有： 1、必须男女双方完全自愿。 2、必须达到法定婚龄。 3、必须符合一夫一妻制。 4、不是直系血亲和三代以内的旁系血亲。

工人劳动关系确认的证据：劳动合同；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；其他劳动者的证言等。

劳动仲裁裁决书： 1，劳动仲裁裁决书在网上无法查询。仲裁判决书按规定都是要送达当事双方的。 2，当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。 3，《劳动人事争议仲裁办案规则》规定仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保

劳动者无任何证据也可以申请确认劳动关系仲裁。但是无任何证据申请劳动仲裁也意味着最后肯大概率会仲裁失败，但是有些证据是属于用人单位提供的，所以并不一定会败诉。但是对于自己提出的主张，应当提供证据来证明。

证据不足，可继续搜集，同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。一般而言，举证只要有相关劳动证明就可以，比如工牌，工资单，社保卡等等就可以申请劳动仲裁，劳动仲裁举证责任倒置，由公司提供相关证明，如果不提供，公司就要承担不利后果。

QQ、微信、网络聊天记录可以作为证据使用，在保全网络聊天记录时，须注意以下法律问题： QQ、微信、网络聊天记录必须具有诉讼证据的客观真实性、合法性、关联性。在我国司法实践中将计算机记录和存储的数据证据归入视听资料类证据。视听资料在我国的证据

劳动仲裁开庭时可以提交新证据。根据法律规定是在举证期限内提交证据，逾期未提交的，仲裁委员会可以不组织质证，如果影响到案件关键性证据的，可以质证。在实际操作中，仲裁委员会在开庭前，开庭时都可以补充证据，即使开庭结束，在庭审结束前，可以要求补充

劳动仲裁证据太少，可继续搜集，劳动者搜集证据确实有困难的，可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请帮助搜集。劳动仲裁举证责任倒置，由公司提供相关证明，如果不提供，公司就要承担不利后果。证据包括物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据等。

证人一般需要具备以下条件：知道案件的情况；生理上、精神上没有缺陷；能辨别是非、能正确表达；是当事人以外知道案件情况的人；是自然具有民事行为能力的人。