更新时间:2022.06.07
逾期三个月还不上有如下处理办法情况:1.尽快还清欠款2.与银行协商还款细则3.走法律途径,也就是打官司。首先,最好的办法是一次性还清;其次,就是与银行协商还款,比如可以提出比正常还款要高的利息等,或者抵押不动产等财力证明,如果银行连协商都不
按照实施条例规定,投标保证金应在合同签订后的五个工作日内退回,但实际上,从开标到合同签订,再到5个工作日,中间一般就有2-3个月。所以,一般从开标日起,超过3个月还没退的,不用着急超过三个月没退的的,可以先了解对方为什么没退,具体方法为给招
辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工
拖欠工资3个月赔偿: 1、用人单位拖欠工资的,应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金。
判处拘役二个月,缓刑二个月的意思就是说暂时不用服刑了,遵守缓刑期间的规定,两个月满以后这个拘役二个月的刑罚就不需要再执行了。 缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度,是对刑罚的暂缓执行,其执行形式为对触犯刑律
被判处拘役三个月,缓刑四个月的意思是:被宣告四个月缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期内,依法实行社区矫正,没有《刑法》第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的三个月拘役就不再执行,并公开予以宣告。
被判拘役一个月缓刑二个月是指判决拘役一个月,缓刑考验期两个月,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有出现法律规定的情形,缓刑考验期满,一个月的拘役就不再执行。 拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。有期徒刑的缓
工伤死亡1人,法人指法定代表人的,法定代表人一般不会被法院判刑。但因为用人单位在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他罪的,法定代表人应当承担刑事责任。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
醉驾处罚在没有判决之前,一般都不能申请监外执行。监外执行是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,由于出现了法律规定的情况,不适宜在监狱执行刑罚而采取的变更执行方法。一般是两种情况: 1、人民法院判决时发现罪犯患有严重疾病,不适宜在监狱或其他劳动改
六月没有法定节假日。法定节假日的节日为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。端午节是农历五月初五,可能在六月份过节放假。其他法定节日一般不在六月。
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;这里说的年龄都是按月,即生日的次月开始享受退休待遇,领取基本养老金。