合同未到期员工提前解约怎么算违约金-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同还没有到期员工要提前离职的话也不是必须要支付违约金的，除非在劳动合同中有约定违约金，在劳动合同中能约定违约金的是有严格的条件限制的，比如有约定培训服务期，在培训服务期内离职就得支付违约金或者违反竞业限制约定的。

律师普法

房屋解除合同提前赔付违约金怎么算
法律并没有规定违约金具体数额的标准，在合同法中，对于违约金数额的确定主要遵循当事人的约定，没有约定或约定不明的，按照实际损失计算。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法

2021.02.28 142
员工提前离职违约金
员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。但是非全日制用工，是无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束

2020.07.16 152
劳动合同未到期提前解约有赔偿吗
劳动合同未到期后，用人单位辞退劳动者是需要给予经济补偿的，劳动者工作满一年的，需要支付一个月工资作为经济补偿。如果是违法解除劳动合同的，是需要支付双倍经济补偿。

2020.06.22 247

专业问答

租房合同未到期提前解约违约金怎么付，租房合同中的违约金怎么处理？
租房提前解约违约金怎么付 1、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可

2022-04-27 15,340
房屋租期未到提前解约合同
具体包括以下情况： 1、当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 2、承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受

2021-12-27 15,340
租房合同到期提前解约，押金按什么算
押金不是违约金，提前解除合同不能直接扣除。之所以出租人要收取押金，是因为出租人把自己的房子和相关附属物品交给承租人使用，为确保承租人在使用过程中给租赁物造成的损害能得到赔偿，才设定押金。从这个角度讲

2022-04-13 15,340
违约金怎么计算？如何提前解除合同？
这就需要看你们之间的劳动合同对违约金的约定怎么样的，有的按照约定执行。一般情况下，你可以提前30天书面方式通知公司解除劳动合同，这样是不需要承担违约责任的，因为法律赋予劳动者的解除合同的权利，除非造成

2022-07-25 15,340

法律短视频

00:59
合同未明确违约金的违约怎么办
合同未明确违约金，出现违约行为的话，只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于：合同当事人已经在合同中明确约定了，出现一定的违约行为的时候，守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说，只要双方没有约定违约金，一方违约

856 2022.06.01
00:53
租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
租约未到期不租的，应当按照约定的内容赔违约金。违约金不是法定的，而是由双方当事人进行约定的，合同生效后，一方当事人违约的，应当按照合同的约定向对方当事人支付违约金，当事人约定具体数额的，违约方应当向对方当事人支付一定数额的违约金；约定计算方

2,601 2022.05.11
01:15
承包合同未到期违约怎么赔偿
承包合同尚未到期对方出现了违约行为，经过催告之后，对方仍然不采取补救措施的话，当事人可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意，这里所说的违约行为包括了预期违约行为。换句话说，就算合同尚未到期，也可以主张违约责任。具体的赔偿方案，可以由合同当事人

1,717 2022.04.17

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