造成工伤的法律条件有哪些

劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的，应

按照四要件构成理论，非法集资的构成要件有： 1、主观上出于故意。过失不可能构成这类犯罪； 2、主体可以是单位也可以是个人； 3、客体上侵犯违反了国家的金融管理秩序； 4、客观上实施了非法吸收公众存款的行为。 需要注意的是，根据司法解释，违反

交通事故造成的工伤获得以下赔偿：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活不能自理的，经劳动能

不当得利，指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的事实。其中取得不当利益的人叫受益人，财产受到损失的人叫受害人。因不当得利没有合法根据，虽属既成事实亦不受法律保护，受益人取得的不当利益应当返还给受害人。不当得利制度旨在调整欠缺法律依据

如果债权债务想要相互抵销，需要同时满足下面几个条件： 第一，抵销人与被抵销人必须互负债务。互负债务的意思是，在债权人和债务人之间存在两个债权债务关系，互享债权、互负债务。并且，这两个债权债务关系都必须是合法的，非法债务不能参与抵销； 第二，

根据合同法第九十一条规定，合同效力终止的条件，主要包括了以下情形：1、合同的主要债务已经按照双方事先的约定履行，也就是法律上所说的清偿；2、合同已经被双方当事人或者其中一方当事人合法解除；3、一方当事人行使法定的抵消权，使合同的债务相互抵销

根据《公司法》相关规定，成为上市公司必须要满足下列条件： 1、只有股份公司才具备上市的资格，有限责任公司是没有上市资格的； 2、公司经营时间必须要达到3年以上，并且最近三年处于连续盈利状态；同时在这三年之内主营业务、董事、高级管理人员没有发

公司解散的条件有以下五种情况： 1、当公司章程中规定的解散事由出现时； 2、通过公司股东大会决议解散。如果公司章程中没有规定公司解散事由时，则可以通过股东会决议解散公司。根据《公司法》相关规定，公司公司的决议必须要经过股东代表三分之二以上通

如果公司想要上市的，那么需要具备以下条件。第一是公司的股票，必须要经过国务院证券管理部门批准，已经向社会公开发行。第二是对于公司的股本总额的要求，不能够少于人民币5000万元。第三是公司的开业时间，必须要在三年以上，并且最近三年需要是连续盈

普通法律有：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国国家赔偿法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》、《中华人民共和国人民警察法》

净身出户，一般针对在婚姻中双方决定离婚的时候，夫妻中一方要求另一方退出婚姻时不可以得到任何共同财产；简单的的说就是离婚时一方要求另一方放弃一切夫妻共同财产，带自己的身体离开即可。 净身出户发生在男方入赘女方家庭中的情况较多，或者夫妻一方有出

根据《公安机关办理刑事案件程序规定》可以知道，当犯罪嫌疑人符合下面条件的其中一项，就不能取保候审：首先，犯罪嫌疑人是犯罪集团主犯的，不能取保候审；第二，如果犯罪嫌疑人用自伤、自残的办法逃避侦查的，不能取保候审；第三，如果犯罪嫌疑人涉嫌严重暴

申请监外执行的条件有三点，分别是： 1、有严重疾病需要保外就医的； 2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； 3、生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。 监外执行的程序有五点，分别是： 1、对需要暂予监外执行的服刑人员，由所在监区集体研