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代发工资劳动关系怎么确认

更新时间:2022.06.18

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行动指南
举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料。 2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明。
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  • 代发工资的劳动关系如何证明
    代发工资的劳动关系如何证明

    代发工资的劳动关系证明如下: 1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明; 3、公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如

    2020.02.19 410
  • 无劳动合同劳动关系怎么确认
    无劳动合同劳动关系怎么确认

    无劳动合同,可以根据以下凭证确认劳动关系是否存在: 1、能够身份证证件,如工作证、服务证; 2、劳动者填写的用人单位的招工招聘登记表、报名表; 3、工资支付凭证或记录、 4、缴纳的各项社会保险费的记录; 5、其他劳动者证人证言。 根据《劳动

    2020.12.30 131
  • 如何确认劳动关系,劳动关系有什么特征
    如何确认劳动关系,劳动关系有什么特征

    劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 劳

    2020.05.22 235
专业问答
  • 工资代发算不算劳动关系?

    算劳动关系,有许多企业都是采用代发公司的方式来进行员工薪水发放来减轻公司财务的工作压力,但代发工资的情况给员工会带来一定的问题,代发工资情况下如果没有签订劳动合同的话,双方的劳动关系需要进行证明是非常

    2022-07-30 15,340
  • 代发工资与应发工资是否存在劳动关系

    根据我国有关法律的规定,工资支付证明书和记录是证明劳动关系的重要证据,如果公司代理工资有支付证明书,可以申请认定劳动关系。《关于确立劳动关系事项的通知》规定,使用者未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在

    2021-10-24 15,340
  • 用人单位使用私人账户发工资怎么确认劳动关系

    可以收集其他证据,如工资单、工作证、工资牌等等。、

    2022-10-29 15,340
  • 确认劳动关系代理词模板是什么?

    代理词是诉讼代理人(律师、法律工作者、公民)在庭审过程中独自使用的非正式文书,代理词最重要的部分是质证和辩论。代理词一般是由诉讼代理人书写。确认劳动关系的代理词包括了诉讼请求、事实理由以及证据。

    2023-12-09 15,340
法律短视频
  • 没劳动合同怎样确定劳动关系 00:46
    没劳动合同怎样确定劳动关系

    没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位

    2,155 2022.04.17
  • 劳动关系和劳务关系有什么区别 01:07
    劳动关系和劳务关系有什么区别

    我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法

    6,289 2022.04.17
  • 劳务关系和劳动关系的区别 01:33
    劳务关系和劳动关系的区别

    劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

    661 2023.07.10
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