更新时间:2022.06.15
1.员工:员工,也称为农民工、雇员、雇工、受雇人、劳工,是指在就业组织中,本身不具有基本经营决策权力并从属于这种权力的工作者。员工的范围有蓝领工人、医务工作者、办公人员、教师、社会工作者、中产阶级的从业者和底层管理者,不包括自由职业者、自雇
劳动关系法律解释的内容包括如下: 1、建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。 2、用人单位未在用工时签订书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的;新招聘的
事实劳动关系成立的条件包括:用人单位与劳动者符合法定的主体资格;单位依法制定的各项规章制度对劳动者适用,且劳动者按单位的安排从事有报酬的劳动;以及其劳动者是单位业务的组成部分之一。
用人单位与劳动者之间的劳动关系解除有以下几种类型: 1、双方合意解除劳动关系在劳动合同约定的期满前解除劳动关系; 2、劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,用人单位解除劳动合同; 3、用人单位濒临破产或者生产经营状况发生严重困难,裁减
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,劳动关系成立的条件:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业
需要具体分析, 一、遵守了工地的规章制度的,就是属于劳动关系的。 二、区别: 1、劳动关系中,《劳动合同法》以强制性法律规范规定了用人单位的各项义务;而雇佣关系作为一种民事关系,除违反国家法律、法规等强制性规定外,法律不予干预。 2、劳动关
1、被告以质量不符合约定为由拒付货款,但未提供证据以予反驳,应承担举证不能的不利后果。 2、被告拖欠货款已构成违约,依法应承担继续支付货款的义务。 3、被告应按同类银行贷款利息支付原告逾期利息。
《刑事诉讼法》关于传唤的规定是在措施类,而不在强制措施类。所以刑事传唤不是强制措施,不具有限制人身自由的效力,刑事传唤不具有强制力。 《公安机关办理刑事案件程序规定》第174条,传唤犯罪嫌疑人时,应当出示《传唤通知书》和侦查人员的工作证件。
法律对赡养义务和责任的具体规定: 1、成年子女对父母负有赡养义务; 2、赡养义务主要包括经济上供养、生活上照料和精神上慰藉,以及照顾老年人的特殊需要等; 3、成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费
《公司法》对这一问题作出了明确的规定,即:自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承其股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。 那么,就是说能否当然的成为公司的股东则还要看公司章程是否有相应的规定。因为有限责任公司在具有资合性的同时,很大程度上
婚内财产赠与协议的效力:如果赠与人对财产有处分权,自愿赠与财产给他人,并且协议的内容真实合法、不违背公序良俗,赠与人也有相应的民事行为能力的,赠与协议是有效的。