仓库保管员盗窃仓库物品属不属于侵占?

秘密进入工厂仓库不算入室盗窃。非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的，应当认定为入户盗窃。

仓库管理员偷东西属于盗窃罪。偷东西如果达到一定数额，会构成盗窃罪，可能会受到刑事处罚；如果没有达到构成犯罪的数额或其他构成盗窃罪的条件，也是违反治安管理的违反行为，会受到治安管理处罚。法律另有其他规定的，应当依照其规定。

1、因工作重大失误给予辞退，这点是无话可说的，但是公司要求索赔丢失机器金额的50%是不合理。需要承担责任，但也只是管理责任。 2、管理责任的罚金在一般公司来说最高也就是500元左右。如果丢失事情与你自己无关，你自己可以报案，也要求公司报案处

仓库货物丢失仓管不一定要赔钱，劳动者给用人单位造成损失，劳动者是否应该赔偿用人单位，这需要区别对待：劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如故意破坏用人单位的产品、设备等；并且用人单位依据规定，参照公司规章制度，可以不支付劳动

秘密进入工厂仓库不算入室盗窃。非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的，应当认定为 入户盗窃。

加强仓库、罐区安全管理，规范人的行为，确保重点防范区域的安全问题。

1、危险品专用仓库应当符合国家标准对安全、消防的要求设置明显安全警示标志。危险化学品专用仓库的储存设备和安全设施应当定期检测。 2、危险品仓库的门应向外开仓库内不得住人无关人员不得入内，工作结束时应进行防火检查切断电源关窗锁门。 3、危险品

不一定，劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。如果，劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如故意破坏用人单位的产品、

1、蓄电池充电或存放地点应保持良好的机械通风，具有通风换气设施，（密闭充电区域建议设置可燃气体泄漏报警装置）防止可燃气体泄漏火灾及爆炸事故。（因为蓄电池在充电过程中会电解产生气体，包括氧气、氢气H2及其他酸性气体，须将充电房的换气扇开启，保

准时上班、不准无故旷工或早退、未经批准者作旷工处理。工作时间内、不准做与工作无关的事情。奖罚制度:1仓库全体:严格按照仓库管理规定做好本职工作,维护和管理好各种设施设备及搬运工具。

盗窃仓库不属于入室。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的，应当认定为“入户盗窃”。

保管人是否需要赔偿，通常需要审查导致货物毁损的具体原因是什么，根据法律规定一般有以下三种情况： 1、货物毁损是由于保管人保管不善造成仓储物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任； 2、货物毁损是由于仓储物的性质、包装不符合约定或者超过有效储存

仓库存放了走私货，如果仓库所有人明知是走私的物品而存放，为了逃避海关监管，偷逃进出境货物、物品的应缴税额，或者逃避国家有关进出境的禁止性管理，那么会涉走私犯罪。