更新时间:2022.06.16
定金在法律上的定义是一种担保形式,即为一方当事人向另一方当事人支付一定金钱作为债权的担保的一种担保手段。并且根据现行的法律规定,定金合同需要当事人双方通过书面约定,并且定金最高不能超过被担保物的百分之二十。定金这种担保方式具有惩罚性、特定性
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。
定金在法律上的定义是一种担保形式,即为一方当事人向另一方当事人支付一定金钱作为债权的担保的一种担保手段。并且根据现行的法律规定,定金合同需要当事人双方通过书面约定,并且定金最高不能超过被担保物的百分之二十。定金这种担保方式具有惩罚性、特定性
1、侵权行为侵害的是他人的人身权利和财产权益,而违约行为通常侵害的是他人的财产权益。侵权行为承担的是停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任,而违约行为承担的是继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责
1、根据《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》,对于合同当事人没有约定逾期还款或付款违约金标准的,可以要求违约金,该违约金可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的
关于违约金的解释主要体现在最高人民法院关于适用〈中华人民共和国〉若干问题的解释(二)中。《二》第二十七条当事人通过反诉或者抗辩的方式,请求人民法院依照合同法第一百一十四条第二款的规定调整违约金的,人民
借款合同中对违约金的约定不能违反法律规定。根据《民法典》第五百八十五条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。因此,
解除合同,并不影响合同违约责任的承担。换句话说,如果双方事先约定了违约金条款,同时合同履行过程中出现了违约行为,这时候守约方既可以解除合同,又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是,合同的违约金责任是约定的违约责任。只有
违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合
根据我国合同法司法解释二的规定,如果违约金低于违约行为造成的损失,或者过分高于违约行为造成的损失,这时候当事人可以请求人民法院调整违约金的具体数额。换句话说,违约金约定不公平的时候,当事人可以通过诉讼的方式进行调整。能够调整的情况就包括了: