违反劳动纪律行为有哪些

违反劳动纪律指违反劳动生产过程中为维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个职工遵守的规章制度的行为。劳动纪律是指人们在共同劳动过程中，为取得行动一致，保证生产过程实现所必须遵守的行为准则。它是人们从事社会劳动的必要条件。不论在任何生

违反劳动纪律指违反劳动生产过程中为维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个职工遵守的规章制度的行为。劳动纪律是指人们在共同劳动过程中，为取得行动一致，保证生产过程实现所必须遵守的行为准则。它是人们从事社会劳动的必要条件。不论在任何生

劳动纪律包括以下内容： 1、履约纪律：严格履行劳动合同及违约应承担的责任； 2、考勤纪律：按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等； 3、生产、工作纪律：根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务；

违反政纪、法律的行为都是违反党纪的行为，党纪是指党内纪律、法规，是约束党员的；政纪是指行政法规，是约束国家行政工作人员的，比如《行政机关公务员处分条例》；法纪则是国家法律，是全体公民都需遵守的。“三纪”都是约束人的行为的，其权源不同，规范的

分为警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。

违反生活纪律造成不良影响有以下行为：1、生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味的行为；2、与行为人发生不正当性关系的行为；3、利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的行为；4、党员领导干部不重视家风建设，对配偶、子女及其配

违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的，根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以开除。且这种情况开除劳动者，单位不需要支付经济补偿金。

组织纪律一般是指中国共产党的组织纪律，既党的组织纪律。处理各级党组织之间以及党组织和党员之间关系的规范。党的组织纪律是维护党的集中统一，保持党的战斗力的基本条件。从党的历史上看，每当党的中心任务、活动方式和所处的社会环境发生重大变化时，党的

（1）侵犯的客体是党在政治上的高度集中统一。为了维护党和国家的安全和利益，党中央历来强调党的政治纪律，要求党的各级组织和每一个党员必须在政治上同党中央保持一致。党的历史证明，保持党在思想上、政治上的高度一致，是夺取革命、建设、改革胜利的基本

违反劳动纪律包括的范围很广，劳动者在劳动过程中，没有履行和遵守用人单位制定的劳动纪律的行为，都属于违反劳动纪律。比如迟到、早退、旷工等行为。

办公室超标违反中国共产党纪律，情节较重的给予警告或者严重警告处分，情节严重的给予撤销党内职务处分。机关办公用房由办公室统一调配，根据指导意见自行调整到位。各单位应当根据现有办公楼（层）实际情况，本着合理利用、便于工作、勤俭节约、整层整片集中

违反劳动纪律被开除没有补偿。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，或者违法违规的，按照相关法律规定，用人单位可以依法解除劳动

违反工作纪律的行为包括贯彻党中央决策部署只表态不落实、热衷于搞舆论造势、浮在表面等。