工伤伤残赔偿标准大概是多少

工伤鉴定为九级的话，每个人具体的赔偿数额都是不一样的，因为受伤部位不一样，所以说医疗费，辅助器具费这些都是不一样的。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳

根据工伤保险条例的规定，工伤十级的一次性伤残补助金为本人7个月的工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算

七级伤残的标准要根据具体的情况来进行决定，若是一次性进行领取补贴，一般可以直接领取员工职工的25个月的工资，也可以按月来进行领取，按照受伤前本人工资的百分之八十五至死亡。不同地区会有所不同，应当按照具体情况确定。

九级伤残赔偿标准私了大概多少，如果只是伤残赔偿金的话，有关赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算。假如受害人的户口是城镇户口，根据当地城镇居民的相关标准计算。以青岛为例的九级伤残，城镇户口可以要14万多，农村的话6万多元。

十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 一、医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医

职工被鉴定为九级工伤的，可以领取一次性伤残补助金，为九个月的本人工资；和一次性伤残就业补助金，如山东省，为十二个月的本人工资。

(一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受伤残津贴

轻微伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费住院伙食补助费、营养费。 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 2、误工费根据

医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放，停工留薪期内需要护理的由单位负责，住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。没有缴纳工伤保险费，工伤保险待遇由用人单位支付，单位未足额参保致劳动者遭受工伤保险待遇损失

根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 三级工伤伤残等级赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保

职工被鉴定为工伤十级的，可以领取从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。如果劳动者与用人单位解除劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金

工伤伤残5级的赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。