员工出现交通事故公司怎么赔偿

车祸在日常生活中是比较常见的，发生车祸有时可能造成事故的当事人受伤甚至死亡，如果职工在外出工作的过程中发生车祸的，可以认定为工伤，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按

出现交通事故赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。

车祸伤人保险按下列范围理赔： 1、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 3、赔偿丧葬费、

车祸伤人保险按下列范围理赔： 1、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 3、赔偿丧葬费、

发生交通事故的误工费保险赔付。根据相关法律规定，保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成的人身损害及财产损失进行相应的赔付。其中的人身损害就包括误工费的赔付。

客车出租车交通事故的赔偿方法：由客车出租车承担全部责任。但如果交通事故是因为乘客自身身体导致、乘客故意导致并且有证据证明的，应当由乘客承担全部责任。

交通事故不赔偿的处理办法是：当事人可以向交通事故发生地人民法院提起民事诉讼，根据民事判决书或裁定书要求对方赔偿，此时如果还不赔偿的，可以请求人民法院对另一方强制执行。

公民受伤可要求赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、鉴定费、被扶养人生活费、康复费、后续护理费、精神损害抚慰金、财产损失。 公民死亡其亲属可额外要求赔偿项目：丧葬费、死

坐车出现交通事故，如果是乘客乘坐客运车辆，承运人应承担全部损害赔偿责任。赔偿乘客损失后，可以起诉对方车辆的所有人或管理人，要求其根据其过错承担相应的赔偿责任。 如果是乘车人无偿搭乘他人车辆，承运人应承担适当补偿责任。 根据交警出具的交通事故

1、及时报案。妥善保护好事故现场，并第一时间拨打话进行报案。如果事故比较严重或者事故责任存在纠纷，还应及时报警。 2、查勘定损。保险公司查勘人员到现场协助处理，车主应如是叙述事发经过，提供相应证明和照片等。 3、核价。损失不严重可当场定损，

员工交通事故死亡属于本人原因的，公司不需要赔偿；属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害死亡的，用人单位未购买工伤保险则需要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

出了交通事故保险公司应当在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，可以按照有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任等规定赔偿。

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。