更新时间:2023.02.03
法院开庭后一般情况是六个月下判决书,但是有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月,如果还需要延长的,需要报请上级人民法院批准。如果当事人不服一审判决的,还可以上诉,下达判决书的时间是二审立案之日起三个月。
法律对于刑事案件开庭到判决没有作出具体要求,由主审法官酌情安排,只要是在法定期限内审结就符合法律规定。以下是刑事案件审理期限。 根据《刑事诉讼法》的规定:人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑
开庭后多久下判决书,需根据具体情况决定: 1、如果属于刑事案件一般在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月; 2、如果属于民事案件一般会在立案之日起六个月内宣判; 3、有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月; 4、还需要延长
一般情况下开庭之后十五天内。依据劳动人事争议调解仲裁法相关规定,劳动仲裁委员会应当自受理案件之日起四十五日内作出仲裁裁决,若开庭后时间距四十五日期限不足十五天的,还会提前作出裁决。
劳动仲裁开庭后多久下判决书,法律没有规定。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件,在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的,经审批,可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对于事实清楚的一部分,可以
劳动仲裁开庭后多久下判决书在法律上并未规定。 1、劳动仲裁经庭审后调解未果,依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书,不是判决书,劳动仲裁自立案之日起,45日内结案,案情复杂的,经劳动争议仲裁委主任批准,可延长15日;劳动仲裁员出具的法律文书,叫
仲裁开庭后,在仲裁裁决前要先行调解,在双方达成调解协议后依法送达调解书;调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,应当在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
1、劳动仲裁经庭审后调解未果,依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书,不是判决书,劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂经劳动仲裁委主任批准的,可以延长15日; 2、劳动仲裁员出具的法律文书,叫裁决书,法院审理后,由法官出具的法律文书,叫判决书。
无论是刑事诉讼法、民事诉讼法还是行政诉讼法,均没有规定开庭后几日内应当下达判决,只是规定了案件的审理期限。 二、刑事案件的审理期限 1、一审刑事案件的审理期限 (1)速裁程序 可能判处三年有期徒刑以下的案件,案件事实清楚、证据确实充分,被告
无论是刑事诉讼法,还是民事诉讼法或者行政诉讼法,都没有规定开庭后多久下达判决书,只是规定了审理案件的期限和在进行宣判后,判决书是需要多久发送给当事人,比如《民事诉讼法》就规定:案件是需要在6个月内审结。当庭宣判的,是需要在十日内发送判决书给