更新时间:2022.10.20
应届生入职需要下列材料: 1、身份证,一般都是提交复印件; 2、户口本或户籍登记卡; 3、提供工资卡的相关信息; 4、学历证书和毕业证书等。 一般公司会通知应届生其所需要的入职材料,应届生按照其通知去准备即可。
离婚纠纷应提供以下证据材料: 1、结婚证复印件;因结婚证遗失或者其他原因不能提交结婚证复印件的,应当提交婚姻登记机关出具的婚姻关系证明; 2、原告提起离婚诉讼,人民法院出具判决文件的,应当提交; 3、子女出生证明或者户口簿复印件以及抚养子女
协议离婚应提供的手续材料有: 1、身份证明材料,即本人身份证、户口簿、合法有效的结婚证、子女出生证等证件; 2、离婚协议。且应当载明子女抚养、财产分割、债务承担等相关事项; 3、协议离婚应提供的其他手续材料。
向法院提供虚假材料信息应承担相应的法律责任。提交虚假证明材料属于伪造证据,情节较轻,由法院根据具体情况予以罚款、拘留,构成犯罪,依法追究刑事责任。提供虚假证据,是指在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人和翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚
驰名商标应当提供的材料包括: 1、证明商标使用持续时间的相关材料,包括商标使用、注册历史和范围的相关材料; 2、证明商标任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围的相关材料,包括广告和促销活动的方式、地域范围、宣传媒体的类型、广告量等相关材料;
需要注意的是,根据相关规定,公账是不能随便转私账的,除非是差旅费、劳务费等,且要提供相关的合同证明文件。作为公司账户这样操作风险比较大。如果真要转的话,有些银行在五万以下是可以转私人账户,用途的话可以作为差旅费。但是一般不建议公司账户转私人
提出工伤认定申请应当提交下列材料 (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断
离婚纠纷如果是诉讼离婚,诉讼中应该提供的证据材料有:能证明夫妻感情确已破裂的物证、书证、证人证言、电子数据、当事人陈述等。夫妻感情确已破裂的具体表现情形有:夫妻因感情不和分居满二年;一方实施家庭暴力或虐待家庭成员的行为等其他法定情形。
工伤诉讼需要的材料: 1、申请工伤和劳动能力鉴定; 2、向劳动仲裁庭提出仲裁申请,提交身份证、公司基本信息、住院和门诊的病历、医疗费(如果医疗费对方支付,那就不需要提交票据)、医疗诊断证明书、交通费票据、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、鉴定费
1、用人单位营业执照副本复印件(一份); 2、用人单位法定代表人(或负责人或投资人)身份证明书(一份); 3、委托代理人授权委托书(一份); 4、用人单位与劳动者签订的《劳动合同书》(一份); 5、持劳动者的《失业证》、《再就业优惠证》原件
1、起诉状一份并按被告的人数提供副本。 2、主要证据材料,并按被告的人数提供副本(复印件)。 3、原、被告的身份证明。 4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验。 5、如委托律师诉讼的
交通事故申请工伤的材料为工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);事故认定书。
婚姻家庭的案件应该提供的材料: 1、婚姻关系证明; 2、离婚理由的事实证据; 3、子女情况的证明材料; 4、家庭财产清单及债权、债务的证明材料,如果财产已经转移,应提供转移处所有关证据; 5、双方经济收入的证明材料; 6、住房情况的证明材料