工伤赔偿能否要求仲裁

房屋租赁合同逾期支付租金的，出租人可以要求承租人按照租赁合同中的约定支付违约金。如果合同中的违约金过高的，承租人可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少。如果合同中没有约定的，出租人可以按照逾期支付租金造成的实际损失进行索赔。

因为职务侵占被开除不可以要求赔偿，如果情节严重行为人构成犯罪的，则还需要承担刑事责任，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

依据我国相关法律的规定，侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的时候，被侵权人是可以请求进行精神损害赔偿的。承担侵权责任的方式主要有： (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)赔偿损失

名誉权纠纷能要求精神损害赔偿。侵害名誉权的，受害人可以要求侵权人停止侵权的行为，并赔礼道歉，在侵害名誉的范围内消除影响。如果造成精神伤害的，还可以要求侵权人赔偿精神损失。如侵权人拒不承担责任，受害人可以到法院起诉处理。

房屋买卖合同解除后能提起损害赔偿。一方当事人拒绝履行、不履行、迟延履行、不当履行的，违背诚信原则的，假借订立合同恶意磋商的，故意隐瞒合同重要事实的，提供虚假情况的，另一方当事人可以提起损害赔偿。

交通事故中可以要求精神赔偿，精神损害赔偿的数额由这些因素确定： 1、侵权人的过错程度； 2、侵权的手段； 3、造成的后果； 4、侵权人的经济状况； 5、当地的生活水平。

离婚一方存在法律规定的过错情形，离婚时可以要求离婚损害赔偿。但是如果是离婚后才发现对方出轨是不可以要求赔偿的。

我国法律没有明确规定用人单位未足额缴纳社保的赔偿问题。有关于未依法为劳动者缴纳社会保险费的补偿，劳动者以未依法为劳动者额缴纳社保来进行解除合同的，可以要求经济补偿。具体补偿的金额以实际为准，各地区的标准是不同的。

民事诉讼期间是可以要求交通费赔偿的。交通费，指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。

合同如果因违约解除的，解除后能主张违约金。合同解除后已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。

在我国劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同不需要赔偿，但用人单位自用工之日起超过一年故意未签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约

买到凶宅后可以要求撤销房屋买卖合同，卖房人返还卖房款，同时要求卖房人赔偿损失。买卖双方签订房屋买卖合同时，应当遵循诚实信用原则，不得违反公序良俗原则，对房产相关信息如死过人应当予以披露。

劳动者在仲裁的时候要求双倍工资的时候，必须要弄清楚自己的情况是否属于双倍工资赔偿，如果不属于的话是无法争取到的。