如果企业被强拆是怎样做的？

公司要拆迁，征收方除了对公司进行补偿外，还应对公司员工进行补偿。若因拆迁公司要解聘员工，根据《劳动合同法》第40条，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。第47条，经济补偿按劳动者在本单

向上级部门进行投诉控告或向人民法院提起诉讼。先找好专业的律师进行咨询，搜集好证据。

房屋被强拆，可以报警处理。 方法： 1.在面临非法侵害威胁时，正式书面向当地公安机关提出保护请求。 2.保留送达回执，在遭受侵害时立即报警求助。 3.在被侵害之后要求立案侦查，追究侵权人的刑事责任。

房屋被强拆，可以报警处理。 方法： 1.在面临非法侵害威胁时，正式书面向当地公安机关提出保护请求。 2.保留送达回执，在遭受侵害时立即报警求助。 3.在被侵害之后要求立案侦查，追究侵权人的刑事责任。

一、企业拆迁补偿费用 1、拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等; 2、停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失; 3、拆迁补偿费

一、土地使用权的相关赔偿 (1)土地承包经营权。本村村民在本村的土地上承包相关的土地所衍生出来的土地承包经营权。 (2)集体建设用地使用权。也就是取得集体建设用地使用权证，这可能是通过拍卖、一次性买断等方式取得的。 (3)国有土地使用权出让

兼并企业的流程是： 1、企业作出兼并决议； 2、兼并各方签订协议； 3、编制资产负债表及财产清单； 4、在规定期限内通知并公告债权人； 5、依法办理变更登记。

强拆属于违规占用农用地，可以起诉申请行政赔偿，具体数额需要看具体情况和判决结果。

1、当被拆迁人遭受强制拆迁的时候可以报警，向公安机关寻求帮助。 2、如果是政府的强制拆迁的，那么可以向上一级行政部门申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政不作为的行政复议或行政诉讼，同时可以申请行政赔偿。

企业间拆借资金符合以下条件时，是合法的： 1、参与企业为独立经营、独立核算的法人，有自主支配的资金； 2、拆入企业具备足够的自有资金和偿还能力； 3、拆出的资金来源合法； 4、拆入的资金用途合法。

企业被吊销未注销的法律后果为企业的信用、生产经营会受到影响。工商部门会将其来列入经营异常名单，并责令其限期注销，否则予以罚款；税务机关也会将其列入黑名单。

企业拆迁流程： 1、建设单位申请领取房屋拆迁许可证。 2、房屋拆迁管理部门颁发拆迁许可证。 3、房屋拆迁管理部门发布拆迁公告。 4、拆迁人书面通知拆迁范围内的房屋所有权人。 5、被拆迁人向房屋拆迁管理部门了解补偿方式和补偿金额、安置用房面积

有房证的房子被强拆应对建筑材料及建筑内的物品予以赔偿，房子被强拆侵害被拆迁方人身、财产权益的应当赔偿因房屋违法拆除租房居住的租金损失、搬迁损失、临时安置补偿损失、被埋物品的损失和房屋装修的损失等。