如何变更行政处罚判决书？

行政处罚第三人的确定是同提起诉讼的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或其它组织，可以作为第三人申请参加诉讼，或者由人民法院通知参加诉讼。

(一)当事人要求听证的，应当在行政机关告知后三日内提出。 (二)行政机关应当在听证的七日前，通知当事人举行听证的时间、地点。 (三)除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证公开举行。 (四)听证由行政机关指定的非本案调查人员主持;当事人

行政处罚到期不能撤销。有以下情形才可以撤销行政处罚： 一、主要证据不足的； 二、适用法律、法规错误的； 三、违反法定程序的； 四、超越职权的； 五、滥用职权的； 六、明显不当的。

《行政处罚法》的规定，行政处罚不成立的情形有作出行政处罚决定之前不向当事人告知给予行政处罚的事实、理由和依据的，或者拒绝听取当事人的陈述、申辩的。

组织行政处罚听证会的方式如下：行政机关对当事人作出较大行政处罚，告知当事人后当事人在五日内提出听证要求。行政机关应当在举行听证的七日前，通知当事人及有关人员听证的时间、地点。除法律规定应当保密的情形，听证应当公开举行。

行政处罚中的当事人被处以较严重或大额行政处罚前，可以在在行政机关告知处罚决定后的五日内提出听证申请。在行政机关提前规定好的时间以及地点亲自参加或委托代理人参加公开听证会，对自身行为进行申辩。

在刑事诉讼中，辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据，帮助当事人毁灭、伪造证据，威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

原则上，行政处罚案件由县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。

行政处罚的管辖权是这样确定的：地域上的管辖一般是违法行为发生地的行政机关；级别上的管辖则是县级以上地方人民政府中具有行政处罚权的行政机关；但是法律、行政法规、部门规章另有规定的，按其规定。

拖欠工资的行政处罚，是由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬；如果劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；如果用人单位逾期不支付的，应责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

行政处罚的追究期限，从违法行为发生之日起开始计算；如果违法行为有连续或者继续状态的，则从行为终了之日起开始计算。该期限一般是二年，情况特殊的，至多不超过五年。

税务局的行政处罚，可以由上级税务机关或者有关机关主动责令税务机关改正；或者由人民法院或行政复议机关根据当事人的申请，在依法审查后予以全部或者部分撤销。

在对行政处罚进行听证后，如果行政机关负责人发现确有应受行政处罚的违法行为的，应根据具体情况作出行政处罚的决定；如果依法可以不予处罚的，则不予行政处罚；如果违法行为涉嫌犯罪的，则移送司法机关。