模拟仲裁调解书怎么写要法庭修改的

仲裁庭可以由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。 由三名仲裁员组成的，设首席仲裁员。三名仲裁员组成仲裁庭时，当事人应各自选定或各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第三名由当事人共同选定或共同委托仲裁委主任指定。 仲裁庭由仲裁员组成，仲裁员的产生

仲裁庭由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。

合同进行仲裁的开庭程序如下：当事人到庭以后，由仲裁庭主持开庭，然后由当事人依法进行举证和辩论，仲裁庭也可询问当事人，在辩论和陈述终结后，再核对开庭笔录并由各当事人签字，最后由仲裁庭依法作出裁决。

仲裁开庭的审理程序是：首先，开庭仲裁，由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭；询问当事人双方是否需要回避；然后，当事人开始举证质证；然后，当事人开始进行辩论；最后，仲裁庭进行审理，作出裁定。

改名字需要到户口登记机关办理。

当事人对劳动仲裁裁决书不服的，可以在十五日去依法向法院提起诉讼，请求法院作出判决；但如果当事人期满不起诉的，则需要按仲裁裁决书的规定去履行其义务。

劳动仲裁后，一方当事人未按仲裁裁决履行的，另一方当事人可以在二年期间内提交书面申请执行书申请强制执行。强制执行申请书包含以下内容：申请人和被执行人基本信息；执行事由；执行目的；事实与理由；最后申请人签字盖章。

拿到劳动仲裁裁决书申请强制执行如下： （1）申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请； （2）需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件； （3）申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围； （4）执行立案管辖，执行申请应向有管辖权的人民法院

很多劳动仲裁申请人都担心如果被申请人不出庭，那么劳动争议是不是就无法得到解决，其实这种担心是多余的。按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利,也是当事人的义务,当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点积极应诉，到庭参与庭审。被申请人在收到书面开庭

劳动仲裁庭审流程：申请人提出仲裁请求，被申请人进行答辩、提出反请求；据申请和答辩，查清争议发生的时间、地点、经过及争议的焦点；调查当事人提供的或仲裁庭收集的证据；开庭辩论；作出裁决前，可以根据当事人意愿先行调解；开庭终结时，当事人阅读庭审笔

调解书出现不具公平性的情况时，可依法申请撤销。根据我国相关法律规定，调解书生效后即具有有强制力是因为这是建立在双方合意的基础上，是当事人自主选择的现，其本身就是公平的。如出现上述不具公平性的情况时，可依法申请撤销。当事人对已经发生法律效力的

调解书出现不具公平性的情况时，可依法申请撤销。根据我国相关法律规定，调解书生效后即具有有强制力是因为这是建立在双方合意的基础上，是当事人自主选择的现，其本身就是公平的。如出现上述不具公平性的情况时，可依法申请撤销。当事人对已经发生法律效力的

1、如果对仲裁不服，自收到裁决书后十五内，向法院起诉； 2、如果劳动者不起诉，裁决生效； 3、对于生效裁决，等待义务方主动履行； 4、在履行期满后，可向法院申请强制执行。