更新时间:2022.03.23
对于交通事故认定书,如果对方拒签,一般是不影响对交通事故的认定的,签字只是证明当事人收到了认定书,交通警察可以在道路交通事故认定书上载明有关情况后,将道路交通事故认定书送达当事人。
租房合同到期了没有续签,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。 当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不同意续订的,用人单位可以辞退劳动者,不需要支付经济补偿。其他情形下,劳动合同期满不续签的,用人单位应当支付经济补偿。
员工拒绝签劳动合同的,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,并支付其实际工作时间的劳动报酬。 如果员工不签劳动合同,而且用人单位也没有在一个月内书面通知员工终止劳动关系的,员工可以要求用人单位支付双倍工资。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位拒绝签订劳动合同,劳动者可以向劳动监察大队投诉,并按劳动合同法相关规定主张双倍工资。《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
对方拒绝探视权可通过向人民法院起诉,实现自己的探视权。 离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。 行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。
对方全责拒绝赔付的,受害人可以向法院提起诉讼,之后申请法院强制执行。此时如果有财产而拒不执行判决的,则将被列为失信执行人,严重的涉嫌拒不执行判决、裁定罪,会被判刑。
首先,车主若当时就马上向交警报案,将有利于后续的保险理赔。同时也要尽快向保险公司报案。当下车主对车辆一般均投保有三者险,在理赔过程中,可凭事故现场的照片就近到交通事故处理中心要求确认责任及保险公司确认车辆损失进行定损。若有责任的一方不予配合
对方拒绝离婚,另一方可以通过诉讼的方式离婚。法律规定夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。对于双方感情已破裂,经法院调解无效的,法律规定应当准予离婚。但是现役军人的配偶要求离婚,应当征得军人同意,但是军人
打架不接受调解的可以先由公安机关隔离审查,分析案情,做出处理方案。对于不服的可以向人民法院提出诉讼。打架斗殴双方均有责任。架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件,然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。
哺乳期合同到期不续签解决方案有两种:主张要求继续履行劳动合同的话,单位应当支付工资,但哺乳期哺乳期合同到期,主张不继续履行的,那么可以向单位要求经济赔偿金。
用人单位故意不签订劳动合同要承担相应的法律责任。根据《劳动部关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定,用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同,对劳动者造成损失的,