经营者违反新消法赔偿金标准是多少？

辞职违约金的标准是，不能超过当事人实际损失的百分之三十。如果劳动者违反服务期或者竞业限制的规定的，需要向公司支付违约金。具体的违约金的数额可由双方协商确定。

经营者提供的商品或服务如果有欺诈行为，要对消费者进行3倍赔偿，不足五百元的，为五百元。新消法规定消费欺诈3倍赔偿是获赔的最低限度。

企业裁员的经济补偿金，要根据劳动者在公司工作的年限，以每满一年，向其支付一个月工资的标准支付；半年以上不到一年的，按一年计算；不到半年的，向其支付半个月的工资。

劳动合同法规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但是目前国家层面尚无法律法规对竞业限制违约金的数额和标准做出规定。通常情况下，需要结合劳动者的工作表现、对用人单位可能造成的损失、竞业限制违约金约定数额等因素合理确

购房违约金赔偿标准由当事人确定，不宜超过30%。当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。

残疾补助金一般的赔偿标准是依照当事人的伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，计算二十年的数额来赔偿。

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算，赔偿医疗费、误工

自2021年5月19日起作出的国家赔偿决定涉及侵犯公民人身自由权的赔偿金标准为每日373.10元/天。国家统计局2021年5月19日公布，2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资数额为97379元；日平均工资为373.10元。

房屋买卖合同违约金由当事人自行约定。可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少。

租房合同违约金标准如下： (1)违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 (2)发生一方违约后、守约方如要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金低于实际发生的损失，守约方可以起诉到法

若行政机关对于当事人的违章建筑非法拆除了的，所适用的赔偿标准为：当遭受精神损害项目和标准赔偿权利人（受害人或者死者近亲属）可以向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。但是一般来说认定是违章建筑的，无权主张拆迁补偿。

因工伤事故导致残疾的，工伤职工可以根据伤残等级领取相应的一次性伤残补助金和伤残津贴，工伤一至四级伤残的，一次性伤残补助金的发放标准为：：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21

国家赔偿新标准。国家赔偿是指国家机关及其工作人员，因行使职权给公民、法人及其他组织的，人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。最高人民法院于5月20日下发通知，公布了自2021年5月20日起，作出的国家赔偿决定，涉及侵犯公民人身自由权的赔