终止合同需要赔偿吗-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

解除合同后是否都承担损害赔偿责任，可以分别不同情况： 1、协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿。 2、因不可抗力解除合同，一般不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后，应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的，应对扩大的损失承担赔偿责任。 3、一方当事人因他方根本违约或者经催告仍不履行义务而解除合同的，如果解除只向将来发生效力，违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失；解除如果溯及既往，违约方应当支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。

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民法房屋合同终止需要赔偿怎么赔偿
民法典规定，租赁合同终止的，要依据终止原因进行赔偿，如果双方协商终止的，一般不需要赔偿。如果一方违约而终止的，由违约方按约定赔偿，没有约定的，按实际造成损失赔偿。

2021.01.08 113
劳务合同按时间终止需要赔偿
劳务合同按时间终止需要赔偿。《劳动合同法》出台前，劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期

2023.02.23 132
没有租房合同终止需要赔偿损失吗
没有租房合同终止租赁关系，是否需要赔偿损失应视具体情况而定。如果能够证明存在租赁关系，单方终止租赁关系，没有及时通知对方致使对方遭受损失，那么需要赔偿损失。根据2021年生效的《民法典》第七百零七条的规定，租赁期限六个月以上的，应当采用

2021.02.16 154

专业问答

试用期终止合同是否需要赔偿合同终止条件
试用期解除劳动合同通常有如下情况： 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2.劳

2022-10-14 15,340
因单方终止合同。想要知道终止合同是否需要赔偿
我国《劳动法》对于用人单位单方面解除合同，对劳动者的赔偿是有明确的规定的：第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一

2022-07-22 15,340
合同到期终止赔偿金，需要交税吗？
合同到期终止补偿金不需要在上一年度当地职工平均工资的3倍以内纳税。如果赔偿金额超过上一年度当地员工平均工资的3倍，应按超过的部分缴纳相应的税款。

2021-11-03 15,340
合同终止终止了死亡有赔偿吗
债务人死了，合同是否解除还是终止了，有什么法律后果答：一、公民死亡后即丧失法律上人格，其民事权利能力宣告终止，随之产生婚姻关系消灭、遗嘱发生效力、财产继承开始、抚恤金及人寿保险金的领取等一系列相应法律

2022-10-10 15,340

法律短视频

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终止合同需要什么手续
终止合同需要的手续：用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工

783 2022.04.25
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合同期满终止合同有补偿吗
合同期满终止可以补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。经济

2,179 2022.05.11
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企业终止合同怎么补偿
企业终止合同应当补偿员工经济补偿金。经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限来计算的，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按照一年来计算；不满六个月的，应向劳动者支付半个月工资的经济补偿；公司违法解除或者是终止劳动合同的，应当按照

574 2022.04.25

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