更新时间:2022.12.20
如果单位破产,有足够的破产财产的,则员工还有工资。破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工的工资。破产财产是指破产宣告后,依法可供债权人清偿分配的破产企业的财产。
并不是老板宣布破产就可以不发工资。老板宣布破产后要按照法定程序进行破产清算,在优先清偿破产费用和共益债务后,需要偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。
老板破产员工工资还有,破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。破产财产是指破产宣告后,依法可供债权人清偿分配的破产企业的财产。
在我国企业法人破产,没有给劳动者发工资。当事人应当及时申请公司破产,并在破产清算时,主张破产财产优先偿还工资。根据相关法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用优于其他社会保险费用、
公司破产老板跑了没发工资。当事人应当及时申请公司破产,并在破产清算时,主张破产财产优先偿还工资。根据相关法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用优于其他社会保险费用、破产人所欠税款
老板宣布破产的,也不能不发工资。公司宣布破产的会进行破产清算,清算后所得的财产会用来清偿公司债务,拖欠员工的工资也属于公司的债务;而且员工的工资会在清偿破产费用和共益债务后优先清偿。
老板宣布破产不可以不发工资,老板宣布破产后要按照法定程序进行破产清算,在优先清偿破产费用和共益债务后,偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。
老板不发工资,这是一种违法行为。对于该问题,我们首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协商不行,我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。
老板不发工资,职工可以先和单位老板进行协商,看老板如何处理工资发放问题。 如果老板拒绝发放工资给职工的,职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板支付工资。如果对劳动仲裁的结果还不服的,可以向法院提起诉讼。
拖欠工资是违法行为,不签合同也要给工资。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
老板破产员工工资还有。 1、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、虽然公司依法破产,但是老板和员工之间存在合法有效的劳动合同,老板应当按照约定,给予劳动者相应的工资报酬。
老板不发工资,这是一种违法行为。对于该问题,我们首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协商不行,我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。