你好我想问一下保险公司怎么处理保单

公司不交社保的处理方法如下： 一、明确劳动关系：首选要确定自己与公司是否签署劳动合同，如果没有则公司可以不缴纳社保，签署的是劳务合同也可以不缴纳社保。 二、与公司进行协商：有劳动合同的情况下，可以与公司相关人员进行协商处理，要求公司为自己缴

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以，即使没签劳动合同，但至少已经成立正式的劳动关系，用人单位就应当承担缴纳社保的责任。

护理费赔偿标准： 1、护理费的赔偿，根据护理人员的收入状况和护理人员的期限来决定的，有收入的，参照误工费的规定计算;没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。无收入的，指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给或者

选择一个单位办理社保即可。缴费个人只能在一个缴费单位参加社会保险，不能同时在两个或两个以上的缴费单位参保。如果用户在同一城市已经买了社保，那么再买第二个的时候，系统会显示“已经参保”，不能再交。除此之外，由于没有全国联网，可能会存在交费记录

工伤好了被公司开除处理如下： 1、如果没有签订劳动合同，工伤好了被开除，用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，劳动者在工伤期间，用人单位不得解除劳动合同，如果解除，是属于违法解除劳

单位没给买社会保险，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；也可以单方面解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

没有超过交强险限额的部分，机动车商业保险不予以赔付，超过交强险限额的部分可以由机动车商业保险进行赔付。 《中国保险行业协会机动车商业保险示范条款（2020版）》第二章机动车车上人员责任保险第二十条规定保险期间内，被保险人或其允许的驾驶人在使

驾驶员出车祸死亡负主要责任保险公司的处理方式为：在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，由机动车一方承担赔偿责任。保险公司会根据其保险的额度及责任进行赔付，超出了保额保险公司是不承担的。

可以把两份社保一起合并，对于重叠部分，有些地方规定可以合并在一起，但不能超过当地缴费基数的300%，有些地方规定只能选缴的最多的。

可以停交。但钱是不可以退的，只有在退休后才可以将养老保险内个人账户部分全部取出，但不能享受养老保险待遇了。如果后面想交费，还可以选择补交的。

公司效益不好又不裁员，劳动者想要解除劳动合同的，可以通过协商一致解除或者预告解除；劳动者想要用人单位经济性裁员然后支付经济补偿的，劳动者可以与用人单位协商裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

如果对方车辆没有保险,也应该与你协商,尊重你的意见,如果有保险,更应该没问题,完全可以通过保险公司解决。

1、单位如果在员工离职后不进行社保减员，是会从公司对公户进行扣款的； 2、个人可以和单位人事沟通减员的事项，确定何种原因在离职后还未减员； 3、如果以上还是解决不了问题，可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。