更新时间:2022.09.20
根据我国法律规定,没有假离婚这种说法,双方因假离婚而发生纠纷,一方向法院起诉,要求撤销离婚登记或确认双方的婚姻关系的,法院不会受理,并会告知当事人向原婚姻登记机关申请解决。
由于劳务纠纷属于民事争议,所以当事人之间可以通过协商、向调解组织申请调解,签订仲裁协议后向仲裁委员会申请仲裁、向人民法院起诉等方法解决。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约
1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行
1、协商:合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解:合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行
关于中介费纠纷常见的情况及处理结果为:根据委托人与中介签署的居间协议或佣金支付承诺书等文件,约定以房屋办理产权过户作为支付佣金的条件的,若在中介的促成下,交易双方签署房屋买卖合同并办理了产权过户手续,那么,委托人需按照居间协议或佣金支付承诺
发生欠债纠纷的处理方式如下:首先要有欠条、借条之类的书面性证据,并有对方的身份证复印件或者户口本复印件。再以债权人的身份写一份起诉状,到有管辖权的人民法院起诉即可。有约定利息主张约定利息;没约定利息,主张自起诉之日起的利息,按银行同期贷款利
申请人遇到拆迁行为可以提出行政复议申请。针对不同的事由,被拆迁人作为原告的,可以采取起诉手段,运用法律的武器保障自己的合法权益;拆迁人作为原告的,可以依法申请人民法院先予执行或强制执行。
处理高利贷纠纷可以通过诉讼等方式,法律禁止高利贷,如果借款的当事人约定的借款利率超过了法律规定的范围,则超过部分的利息不受法律保护,借款人可以不予支付。
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳
可以通过协商、调解、仲裁和诉讼处理买卖纠纷。能够通过协商解决的最好协商解决,其次是调解,不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁或起诉。
依照实际情况,工伤纠纷依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。
处理著作权纠纷的办法:先行调解;双方达成书面仲裁协议或者著作权合同中有仲裁条款的,向仲裁机构申请仲裁;没有约定仲裁的,直接向人民法院起诉。中国公民、法人或者非法人组织的作品,不论是否发表,享有著作权。