更新时间:2022.09.14
不一样。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度平均月工资总额乘以单位住房公积金缴存比例。职工个人住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资总额乘以职工住房公积金缴存比例。
灵活就业人员缴纳基本养老费,可在个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数;即月缴费基数在3235元至16176元之间,由缴费人员根据收入状况自主选择申报
被征地农民参加新型农村社会养老保险的缴费标准,地方根据实际情况增设缴费档次,参保人自主选择档次缴费,乘以折算后的缴费年限后为个人应缴费总额。地方政府应当对参保人缴费给予补贴,对选择较高档次标准缴费的,可给予适当鼓励。
灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费可以在3364元至18969元之间自主选择缴费基数;缴纳职工基本医疗保险费基数为3364元;城镇职工大额医疗救助费每季度首月缴费标准为21元/月,其他月份缴费标准为22元/月。灵活就业社保补贴人员缴纳城镇职
老年人赡养费的标准是结合老人基本生活、医疗、居住的需要,参照当地的生活水平确定。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
各地会按照当地的缴纳情况,进行细微调整。单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为:企业的是20%到22%,个人的是8%,费用通常会让企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员,缴费基数为上年度社保平均工资的60%到100%。
以单位职工身份补缴的,用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的,以所在市(指设区的市,含养老保险省直管企业,下同)执行的历年在岗职工平均工资的
根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条的规定,企业养老保险按照如下方式缴纳: 1、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 2、职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费
员工离职后,如果员工辞职后找到新工作的,养老保险由新工作单位交,并由新工作单位到养老保险经办机构为员工办理养老保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳;如果没有找到新工作的,个人也可以作为灵活就业人员继续参保。
一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下: (1)在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。 (2)收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面
一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下: (1)在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。 (2)收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面
1.养老保险交到多少岁没有明确规定,一般需要交到退休。 2.养老保险可以累积缴费,因此一般是计算缴费年限,而不是说交到多少岁。只要累计缴费年限达到15年,就可以依法享受养老保险待遇。