更新时间:2022.07.29
私自闯入别人家里的,是犯法的。行为人非法侵入他人住宅的,属于违法行为,应当由公安机关给予相应的治安处罚,行为人会被处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子,所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。在刑事拘留期间,如果想要得知犯罪嫌疑人的情况,只有律师可以去会见犯罪嫌疑人、了解犯罪嫌疑人
迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为,用人单位都无权作出罚款决定,更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到,可视为严重违反劳动合同,用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定,行政处罚由具有行政处
一般情况下,未婚同居不违法。未婚同居,是指男女双方以非夫妻名义公开或秘密地共同生活的一种两性关系。对于同居双方都没有配偶的同居行为,现行法律不做干涉。此时,没有婚姻关系的单身男女未婚同居,不触犯我国法律,但是法律不会保护这种同居关系。另外,
菜鸟驿站私自转让不合法。菜鸟驿站属于经营单位,需要依法进行申请登记。且菜鸟驿站的经营许可也是不能私自转让的,需要重新申请。根据相关法律规定,申请登记为个体工商户,应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和
单位私自修改劳动合同,当然属于违法行为。换句话说,擅自修改劳动合同,不仅涉及违约行为,而且属于违法的行为。具体来说,根据我国劳动合同法第三条的规定,依照法律法规成立的劳动合同,对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后,当事人应当
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予
私企不签劳动合同是触犯法的。劳动合同法明确规定了用人单位应当与员工签署书面劳动合同以及用人单位未与员工签订书面劳动合同需要承担的法律责任。公司自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过
犯罪嫌疑人被拘留之后,犯罪嫌疑人的家属可以到办案单位确定涉嫌的准确罪名,领取拘留告知书和与案件无关的嫌疑人的扣押财物,以及到看守所送些衣物、被褥及生活费等。并且,家属应尽快通过正规的律师事务所委托专业的刑事律师,及时会见嫌疑人,避免在侦查初
私房钱一般是指一方私自隐藏的财产,由于财产是在婚姻关系存续期间内得到的,因此这部分财产也应当纳入夫妻共同财产部分。因此,离婚的时候,私房钱也可以作为夫妻共同财产来分割。但是需要注意的是,由于私房钱具有较高的秘密性,一般来说,另一方配偶并不知
物业费年底交不违法。具体依物业合同规定的期限交,不按约定交构成违约。物业费可以依据个人同物业管理公司签定的合同来定,没有规定交款期限,可以以月、季来交。物业公司能否就业主拖欠物业管理费加收滞纳金,应该完全的根据物业的管理服务合同的规定,如果
私人放贷款是合法的,私人放贷属于民事行为,只要不超过一定规模和人数,受到民法和合同法的约束和保护, 但以下情况的除外。 我国法律规定,自然人之间的借款合同约定支付利息的,借款的利率不能违反国家有关限制借款利率的规定。同时,民间借贷的利率可以
违法行为不会有案底。 行政拘留公安机关会依据规定,将处罚档案长期保存,因此行政拘留会留下违法案底。 不可以被消掉,是留在档案记录里的,除非由于数据不同步,户籍地公安机关未得知,但是处理地公安机关肯定是有记录的,而且政审不可能通过。被决定给予