工伤认定时间错过了要怎样补救？-工伤鉴定时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

首先，非劳动者的原因导致超过工伤认定时效的，仍可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第17条的规定，工伤职工本人申报工伤认定的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，即工伤职工申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的，劳动保障部门不再受理。当然，如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在1年期限内。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第7条：由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因： (一)不可抗力; (二)人身自由受到限制; (三)属于用人单位原因; (四)社会保险行政部门登记制度不完善; (五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。因此，如果工伤职工在工伤事故发生之日起1年内未提出工伤认定申请，又不存在上述合理事由，那么劳动保障部门就无能为力了。

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律师普法

工伤超过了备案时间补救
依据我国相关法律的规定，劳动者出现工伤后，要在规定的期限内申请工伤认定，而申请工伤认定是有一定期限要求的，工伤备案超过了期限的，不能申请工伤认定后，当事人可以按人身损害赔偿纠纷向法院提起诉讼。

2020.05.12 364
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2020.11.06 388
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2020.11.22 166

专业问答

工伤超过了备案时间补救
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