劳动合同违约一般需要赔偿多少钱?

离婚出轨方要赔偿的的数额可按照如下方式确认： 1、物质损害的赔偿一般按实际损失确认； 2、精神损害的赔偿一般按侵权人的过错程度、承担责任的经济能力、行为情节、所造成的后果等因素综合确认具体数额，进行赔偿。

一般来说，受害人可以请求营养费的赔偿：一是受害人年幼、年迈或因严重伤害或者损伤部位特殊而影响进食;但治疗医院建议应增加特别营养的。营养费一般一天20-40元。 营养费的认定需根据受害人伤残情况来确定：伤情明显轻微，不需住院治疗的，一样平常不

工作一年半后被用人单位违法解除劳动合同的，赔偿金应当按双倍的经济补偿标准来算，即劳动者在单位工作每满一年，赔偿二个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算，不满半年的，则赔偿金是一个月的工资。

合同解除如果是因一方违约而解除的，一般违约金是要付的。解除权人可以请求违约方承担违约责任，而违约责任包括当事人约定的违约金，但是当事人另有约定的，则违约方不承担违约责任。

一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，

中介违约，需要按照当事人约定的违约金数额来赔偿，但当事人约定的数额以实际损失的百分之三十为限。如果违约方认为当事人约定的违约金数额不合理的，可以通过诉讼或者仲裁来申请增减。

未签合同协议解除劳动关系一般是要支付一定赔偿金的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果是违法解除的话，用人单位还需要支付经济补偿金。

工程逾期违约金一般按照工程总额的千分之五按天计算。国家法律法规规定工程延迟违约金一般是按照超出十日结付工程款，每延期一天，按照工程款总额的0.5%支付违约金。国家没有硬性规定违约金的最高限额，主要由甲乙双方及有关单位部门在商谈合同时确定，形

工程逾期违约金一般按照工程总额的千分之五按天计算。国家法律法规规定工程延迟违约金一般是按照超出十日结付工程款，每延期一天，按照工程款总额的0.5%支付违约金。国家没有硬性规定违约金的最高限额，主要由甲乙双方及有关单位部门在商谈合同时确定，形

发生事故后首先保护好事故现场，并立即报警，报保险公司，有人员受伤的，要立即拨打120前来急救。报警后等待交警勘查现场，交际功能勘查现场后可以把车辆移至路边，防止堵塞交通。交警会在10个工作日做出事故责任认定书，并划分责任，只要机动车有责任的

一般合同违约金赔偿有如下标准原则： 1、完全赔偿原则； 2、减轻损害原则； 3、损益相抵原则； 4、合法原则； 5、公平原则； 6、禁止权利滥用原则； 8、其他标准原则。

一般合同违约金赔偿标准原则有： 1、完全赔偿原则； 2、减轻损害原则； 3、损益相抵原则。

1、实际履行 2、采取补救措施 3、赔偿损失 4、支付违约金 5、定金罚则。当事人可以约定定金，定金按民法典规定执行，但如果同时约定定金和违约金，当事人可选择适用其一。