更新时间:2023.02.11
社会保险行政部门作出工伤认定的决定应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出,事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请应当在15日内作出。书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。
我国的工伤保险条例规定,一般来说,单位要在发生事故伤害后或者被诊断、鉴定是职业病那天起的30天内,向当地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请。单位或个人在收到劳动能力鉴定申请那天起的60天内会作出劳动能力鉴定结论。必要的时候,可以延长30天再
职工发生事故伤害或者其他情形的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在规定期限为劳动者申请工伤认定,劳动者自己也可以在一年之内提起工伤认定,否则人社局将“以申请工伤认定超过法定期
若当事人对于行政复议不服,向人民法院提起行政诉讼的,则期限是在在收到复议决定书之日起十五日内;复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。
认定工伤的时间期限为用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工
工伤处理的期限是三十天,也可以是一年以内。职工因工伤事故受伤的,用人单位可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定;用人单位不配合的,职工或者其家属可以向统筹地区申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认
工伤认定没有诉讼时效这一说法。工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
作出工伤认定的期限一般是60日内。若属于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请的,应当在15日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
工伤认定的期限根据实际情况而定。一般情况下,根据《工伤保险条例》的第二十条有关工伤认定期限的规定,劳动保险行政部门在收到工伤认定申请后的一个月之内要以书面形式作出决定送达申请人或者到申请人的单位。如果是一些事情清楚、证据确凿的申请书,应当要
自社会保险行政部门受理用人单位提出的工伤认定申请之日起,应当在60日内做出工伤认定的决定。 进行劳动能力鉴定的,需要由劳动能力鉴定委员会进行鉴定,委员会应当在自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。