补充医疗保险缴费比例是多少

养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费。

五险个人与公司缴纳比例如下： 1、养老保险单位缴费费率为16%，个人缴费费率为8%； 2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； 3、工伤保险单位缴费比例为0.2至1.9%，个人不缴费； 4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴

五险一金公司与个人承担的比例大约是： 1，养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%； 2，生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳； 3，工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳； 4，医疗保险：是各个地区

深圳医保报销比例：基本医疗保险一档参保人连续参保满一年，在同一医疗保险年度内个人自付的门诊基本医疗费用和地方补充医疗费用超过本市上年度在岗职工平均工资5%的，超过部分由基本医疗保险大病统筹基金或地方补充医疗保险基金按规定支付70%，参保人年

异地医保报销比例按照具体费来确认。不同医疗金额不同比例报销状况，具体应根据实际状况来确认和处理。不同医疗金额不同比例报销状况，具体应根据实际状况来确认和处理，报销份额为门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-

一、市内县级定点二级医院住院治疗起付线600元/人次，报销比例为80%；市内市级定点二级医院住院治疗起付线1000元/人次，报销比例为70%；市内市级三级定点医院住院治疗起付线1800元/人次，报销比例为60%；省级三级定点医院住院治疗起付

医保报销的比例是： 1、补充医疗保险报销的原则是从补充医疗中报销社保未报销的部分。例如门诊1800以内部分及1800社会保障报销比例以外的部分，住院1300内部部分及1300社会保障报销比例以外的部分； 2、补充医疗可以报销多少取决于单位自

报销比例为门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%，其中乙类药品按80%，贵重药品按70%，特殊检查和特殊治疗的按70%报销。

基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户

1、养老保险：单位交16% 2、失业保险：单位交0.5% 3、医疗保险：单位交9.50% 4、生育保险：单位交1% 5、工伤保险：单位根据行业交0.16%-1.52%

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险：由用人单位

杭州的社保缴纳比例：单位缴纳14%的养老保险、个人缴8%；单位缴纳11.5%的医疗保险，个人缴2%+4元/月；单位缴纳2%的失业保险，个人缴1%；以及单位缴纳0.6%的生育保险和0.8%的工伤保险。

根据《社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老