劳动争议调解委员会的主要职责有哪些

劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

争夺孩子的抚养权和孩子的岁数是有关系的。如果孩子已经年满8周岁，那么在考虑孩子的抚养权归属的问题上，就需要考虑孩子的意愿。如果孩子没有年满8周岁，那么就原则上不需要考虑孩子的意愿。根据法律的规定，应当尊重年满8周岁的子女的真实意愿。离婚后，

患有烟雾病也是可以争取孩子的抚养权的。烟雾病不会直接导致丧失孩子的抚养权，即使患有烟雾病，但是仍然具有抚养能力，那么仍然可以平等地和对方争取子女的抚养权。从子女的年龄上来看，如果两周岁以下的子女，一般是随母亲生活。如果子女已经年满8周岁，那

一方患有抑郁症，也是有权利争取孩子的抚养权的。如果病情比较稳定，而且也有独立的收入，并没有因为抑郁症影响到基本的生活，那么还是不会影响抚养权的确定的。但是如果这个抑郁症比较严重，客观上会对孩子的抚养能力稍有欠缺，那么法院有可能会将抚养权倾向

夫妻二人离婚时，有负债的一方想要争取子女抚养权的，有两种方式：1、协商取得子女抚养权；2、判决取得子女抚养权。如果是通过协商方式争取子女抚养权，夫妻二人经过协商，一般从有利于子女身心健康的角度出发，选择最适宜抚养子女的一方，让其取得抚养权。

承揽人的义务有以下几点：一按约定完成工作。承揽人应按合同约定的时间、方式、数量、质量完成交付的工作。承揽人应以自己的设备、技术和劳力亲自完成约定的工作，未经定作人同意，承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成。第二点接受监督检查。承揽人在完

办理准生证需要的资料，具体如下： 1、到户籍所在社区开具证明，证明自己及家人的身份； 2、带齐自己以及户口本上其他人的身份证到户籍地派出所办理即可； 3、书写书面申请报告，上交其他材料； 4、缴纳工本费，等待新户口本。实行生育登记服务制度，

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，离婚有协议离婚和起诉离婚两种方式。协议离婚后办理房产过户所需的材料包括但不限于：离婚协议书、离婚证、财产归属协议、房产证、身份证明及复印件。准备好上述材料后，当事人首先应当到公证处办理析产公证，办理好

根据我国《婚姻登记条例》的规定，办理结婚登记，需要的材料有： 1.男女双方的身份证。 2.户口簿。 3.三张两寸红底的免冠合影照片。 4.本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。 如果男女双方是复婚，且上一

私人电梯只要是自己家里人用，不是和别家共用，那么就不属于国家特种设备安全法管理范畴，不需要使用前和定期的强制检验，也就不需要办理什么手续。但是如果该电梯用于出租或是用于商业用途的，那么就必须进行强制管理。电梯安装完成后，电梯安装单位要把电梯

首先，离婚有协议离婚和起诉离婚两种方式，通过不同的方式办理离婚，房产过户的方式也不同： 1、如果当事人是协议离婚，要办理房产过户的，首先应当到公证处办理析产公证。所需材料有：离婚协议书、离婚证、财产归属协议、房产证、身份证明及复印件等材料。

房产合同公证应当提交的材料分别是： 1、申请人的居民身份证件及复印件，委托代理人代办的，代理人应提交身份证件和授权委托书； 2、卖方要提供房屋产权证书及复印件； 3、出卖共有房屋，卖方应提交其他共有人同意出卖的书面意见； 4、房屋买卖合同文