劳动仲裁什么时候提交证据-诉讼时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动仲裁程序是独立的一个流程，如果对劳动仲裁的裁决书不服，不能“上诉”，只能是到法院重新起诉，属于民事案件的一审程序。 2、按照民事诉讼法的举证要求提供证据就可以了，一般是立案的时候，提供证据（基本上和仲裁时候一致）。

律师普法

仲裁证据保全的提起时间是什么时候
仲裁证据保全的提起时间依据实际情况来看。当事人只有在提出仲裁申请后或者在提出仲裁申请时，才能提出证据保全申请。《中华人民共和国仲裁法》没有规定当事人在申请仲裁前可以申请证据保全，仲裁机构只有在决定受理案件后，才能将当事人的申请转让给有管辖权

2022.05.11 693
劳动仲裁提供什么证据谁可以看
能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件。仲裁委员会可以查看证据。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据

2020.01.21 321
民事诉讼劳动仲裁提交证据有什么要求
提交民事诉讼劳动仲裁证据的要求如下所示： 1、向人民法院提供证据，应当提供原件； 2、向人民法院提供的证据是在中华人民共和国境外形成的，应当由所在国公证机关证明，并经中华人民共和国驻该国使领馆认证； 3、向民工法院提供外文书证或者外文说明材

2022.03.11 157

专业问答

提交了材料,劳动仲裁什么时候立案
1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人; 2、认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作

2022-10-14 15,340
什么时候劳动仲裁，什么时候劳动争议提起诉讼
劳动维权注意法律时限。申请劳动争议仲裁的，应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日)起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。更多详细内容下面劳动维权注意法律时限 (1)申请劳动

2022-05-06 15,340
劳动仲裁后，可以提前补交劳动仲裁的证据吗
不是只看证据，但是证据仲裁的标准，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。证据包括：劳动

2022-07-17 15,340
当天能提交劳动仲裁证据吗？
劳动仲裁的证据可以开庭当天提交，但是开庭当天提交的，应当承担其预期举证的风险。劳动争议的案件中，劳动者和用人单位应当在仲裁庭规定的举证期限内提交证据，预期举证的，仲裁庭可以不予采信。

2022-06-09 15,340

法律短视频

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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

1,201 2022.05.11
01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

5,550 2022.04.17
00:54
劳动仲裁在什么地方
劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指，处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，

2,645 2022.05.11