企业法人股东权利限制是什么？

中小股东保护自己权利的方法： 1、依法行使知情权； 2、依法行使召集和主持股东会会议的权利； 3、依法转让股权的权利； 4、行使优先购买权； 5、依法请求公司按照合理的价格收购其股权的权利。

股东权利指的是分红权、表决权、监督权、选举权、被选举权、知情权以及转让权等。股东对于公司具有经营、管理的权利。股东可以要求查阅公司会计账簿。

限制股东的权利需要在法定的情形有，若是有股东抽逃出资的，催告后，在期限内没有缴纳的，可以解除股东资格。根据相关法律规定，抽逃出资者应该对于如实出资的股东承担违约责任。

对股东表决权进行限制的方式主要有以下几种：一是直接限制，即以立法明文规定持股一定比例以上股东其超部分的股份的表决力弱于一般股份，即该部分股份不再是—股一表决权，而是多股才享有一个表决权;二是间接限制;即通过规定不同公司议案的通过所需要的最低

公司可以对瑕疵出资的股东的权利进行限制。法律规定，股东未履行或者未全面履行出资义务，公司或者其他股东请求其向公司依法全面履行出资义务的，人民法院应予支持。按照股东会议一人一票一权的规定，可限制瑕疵出资股东的投票权。

公司法定代表人可以不是公司股东。根据《中华人民共和国公司法》规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。法定代表人可以是股东,也可以不是股东。由谁担任法定代表人由

企业法人代表不一定是股东。公司的法定代表人是通过公司章程的规定，然后由董事长、执行董事或者经理担任的，确定法人代表后，应当向公司登记机构办理登记。企业法人代表是由董事长、执行董事或者经理担任的，董事长、执行董事或者经理有可能是公司股东，也有

公司法人不是必须是股东的。公司法人是指具有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费，能承担民事责任的组织，不是自然人。而股东是指基于依法出资，享有公司股权的人，且股东可以为自然人，也可以是组织。

单纯是公司股东的不受竞业限制。根据劳动合同法相关规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制适用范围是用人单位的

成立条件：符合法定人数；达到法定资本的最低限额；股份发行、筹办事项符合法律规定；发起人制定公司章程，并经创立大会通过；有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

企业的大股东是指股票占比较大的股东，它表示该股东与其余的股东相比较，它的占比最大。 权利如下：股份有限公司的股东出席股东大会，所持每一股份有一表决权。 股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。股东大会对公司合并、分立

股东权益也叫做净资产，即在公司的总资产中扣去负债所剩下的部分，是股本、资本公积、盈余公积、未分配利润之和。按照我国的法律规定，股东权益包括: 1、股本; 2、资本公积，比如股票发行溢价、法定财产重估增值等等; 3、盈余公积，包括法定盈余公积

公司股东行使权利的限制是股东在缴付部分出资的情况下，公司对其全部股东权利予以限制。公司法人人格否认制度是公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害债权人利益时，债权人可以越过公司的法人资格，直接请求滥用公司人格的股东对公