更新时间:2022.06.24
报销比例:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元。支付比例分三个档,以三级医院为例,起伏标准:3万元,在职85%,退休91%,3万-4万在职90%,退休94%,4万以上,在职95%,退休97%。普通住院90天为一个结算
下岗职工医疗保险新规定如下: 1、符合参保条件的下岗职工需携带身份证到当地医疗保险开户银行开立医疗保险专用缴费卡; 2、开卡后两个工作日内,本人或代理人应携带身份证件、户口本和银行支付卡; 3、在当地社保局指定的日期到医保局办理医保参保手续
以深圳地区为例。 区别 一、缴费比例不同。医保一档缴费比例为8.2%,单位缴6.2%,个人缴2%,缴费基数为员工实际缴费工资(最低为4488元),总交费368元;医保二档缴费比例为0.8%,单位缴0.6%,个人缴纳0.2%,缴费基数为上年度
居民医保生孩子不能报销,城镇居民医疗保险生孩子不能报销。可以报销生育的是生育险或者农村合作医疗,这两个才能报销生育费用。城镇医疗保险不能报销生育,城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗
单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
企业不给职工缴纳养老保险,劳动者因此解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补
公司给员工缴纳失业保险满一年,并且同时满足其他法定条件的,下岗以后才能领失业金,比如非本人意愿中断就业,已经办理了失业登记,如果公司给员工缴纳社会保险有好几年,但员工在正常情况下主动离职的,就不能领失业金。
一、实施条件 个人账户提供人应为合肥市城镇职工医保参保人员,家庭成员特指提供人的直系亲属,包括父亲、母亲、配偶、子女; 个人账户享受人应为合肥市城镇职工、城乡居民医保或城镇职工生育保险参保人员,且待遇状态正常。 二、支付关系 医保个人账户家
一般各地都要求职工基本医疗保险,连续正常缴费满6个月才可以享受住院报销待遇。中间补缴一般不得超过三个月。生育保险一般要求生育之前连续缴费满一年以上,一般不允许存在补缴月份。
建筑工人自己不需要缴纳工伤保险,要由用人单位来为工人申请社保登记并按规定及时缴费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件,用人单位不免除购买社保的义务,依法仍应当为劳动者购买社保。但是劳动者以用人单位未为其购买社保为由要求用人单位支付经济补偿金是得不到法院及劳动仲裁委员会的支持。
企业养老保险的缴费比例分为单位缴费、个人缴费、医疗保险单位缴费等。其中养老保险单位费的比例是百分之二十,个人缴费费的比例是百分之八,医疗保险单位缴费的比例是8%,个人缴费的比例是2%,工伤保险单位缴费的比例是0.2%;生育保险单位的缴费比例