怎样构成强迫劳动罪？-律师图文普法

强迫劳动罪怎样判刑

自然人构成强迫劳动罪既遂的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判刑。

2020.01.12 134

强迫劳动罪怎样认定

强迫劳动罪长时间没有具体的规定，行为人只要一定时间段内强迫他人劳动就构成该罪。该罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.07.01 127

强迫劳动罪怎样判决？

强迫劳动罪判决如下：以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动的，依照相关规定处罚。单位犯罪的，对单位处

2022.04.16 255

强迫劳动罪怎样处罚

强迫职工劳动的行为，侵犯了职工的人身自由权利和休息休假权利。侵犯的对象，包括与企业、个体经济组织建立劳动合同关系的劳动者。强迫劳动罪的处罚标准如下： 1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫别人劳动的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2022.04.14 246

怎么样构成强迫交易罪?

构成强迫交易罪的要件是：客体是交易相对方的合法权益和商品交易市场秩序。在客观方面表现为以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的行为。主体为一般主体，凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人和单位均能

2020.07.07 132

强迫劳动罪由哪些方面构成？

强迫劳动罪由以下要件构成： 1、犯罪主体为特殊主体，应当是与劳动者签订劳动合同建立劳动关系的单位； 2、犯罪客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度； 3、犯罪主观方面是故意； 4、犯罪客观方面表现为以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他

2020.01.13 120

哪些要素会构成强迫劳动罪?

构成强迫劳动罪的要素为：主体为特殊主体，指用人单位；主观方面为直接故意；客体侵犯的是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度；客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为。

2021.05.17 120

什么条件才构成强迫劳动罪

强迫劳动罪的的构成要件应当包括： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是国家劳动管理制度； 2、主体要件，本罪的主体为用人单位； 3、客观要件，本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为；

2020.06.02 132

强迫劳动罪有什么构成要件

强迫劳动罪的构成要件包括： 1、主观要件，本罪在主观方面必须出于直接故意。 2、主体要件，本罪的犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员。 3、客体要件，本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。 4、客观要件，本罪在客观方面表

2020.10.29 92

强迫劳动罪构成要件有哪些?

构成强迫劳动罪的成要件有：主体是用人单位，侵害的客体是劳动者的人身自由，和国家的劳动管理制度；主观方面是直接故意，客观方面是实施了违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为。

2020.10.15 94

哪些要素会构成强迫劳动罪

构成强迫劳动罪的要素有： 1、客观要素，本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规； 2、客体要素，本罪侵犯的是复杂客体，既侵犯劳动者的人身自由，又侵犯国家劳动管理制度； 3、主观要素，本罪在主观方面必须出于直接故意； 4、主体要素，本罪的主体为

2020.04.17 123

强迫劳动罪的犯罪构成是什么?

强迫劳动罪的犯罪构成： 1、犯罪主体为特殊主体，即用人单位； 2、主观方面由直接故意构成； 3、犯罪客体是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度； 4、客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的

2020.02.24 128

强迫劳动罪的犯罪构成有哪些?

强迫劳动罪的犯罪构成要件： 1、主体是具有刑事责任能力人和单位； 2、主观上行为人有强迫他人劳动的故意； 3、客体是侵犯劳动者的人身自由，又侵犯国家劳动管理制度； 4、客观上行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行

2020.02.25 115