拖欠工资起诉书怎么写呀？

拖欠工资，劳动者维权途径有： 一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。由劳动行政部门责令用人单位限期支付； 二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 三、通过诉讼途径解

签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

起诉状应当记明下列事项： 1、当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所； 2、法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务； 3、诉讼请求和所根据的事实和理由； 4、证据和证据来源、证人姓名和住所。

证明，致：公司在以往的工程建设过程中，信誉良好，无拖欠农民工工资现象发生。特此证明。主管部门：(盖章)日期：二O一二年九月五日

民间借贷纠纷民事起诉状的主要内容有： 当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名，性别，籍贯，住址；当事人是单位的，应写明单位名称，地址，法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实，理由，尾部须署名或盖公章。并按对方当事人人数提

老板拖欠工资写了欠条可以直接向法院起诉要求支付工资。

工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。根据相关法律规定申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：劳动者和用人单位的姓名或

私人欠工资的起诉书，其书写格式如下： 1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； 2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他

私人欠工资的起诉书：老板和员工的基本信息；拖欠工资的事实；要求支付拖欠工资的诉讼请求与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

1、文头。一般写“民事起诉书”或“民事起诉状”。 2、列明诉讼主体。原告和被告是基本的诉讼主体。有第三人的，还要列明第三人。 自然人诉讼主体的，要按照“姓名，性别，民族，出生年月日，职业，住址，身份证号、联系方式”的顺序写明。其中姓名、性别

起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行证据交换。接着法院提前三天通知当

要回工资最直接的方法是，依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法进行监督检查并责令纠正。

拖欠工资的起诉流程如下： 1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案； 2、法院审查后符合立案条件的，予以立案受理； 3、法院受理后，将起诉状送达被告，被告进行书面答辩，双方交换证据等； 4、开庭