更新时间:2022.06.30
当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者是盖章时合同成立。 该条中的签字与盖章之间是选择关系,即当事人既可以只签字而不盖章,也可以只盖章而不签字,也可以既签字又盖章。 所以,如合同一方当事人是法人时,合同只加盖法人的公章或者是法
最好要一样。但双方签订合同的时间不一致,并不会对合同产生实质性的影响。 双方会签的,合同自双方当事人签字或盖章后成立;双方签字时间不一致时,以最后一方签字时间为准。
不用,请求法院或仲裁机构予以撤销即可。一般而言,有下列情形之一的合同,当事人可以请求撤销:第一,因重大误解订立的合同;第二,在订立合同时显失公平的;第三,一方以欺诈手段订立的合同;第四,一方以胁迫手段订立的合同。
合同签字日期不一定要一致,只要双方能够达成合意即可。是否一致并不影响合同的效力。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
需要签合同。在实际操作过程中,应当签订书面合同,并在合同中约定定金的数额和交付期限、交付方式等条款。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当
合同不一定要签字和盖章,根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。所以,当事人既可以只签字而不盖章,也可以只盖章而不签字,也可以既签字又盖章。
用人单位签了劳动合同,劳动者想去要来拍照,其实完全没有必要,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位和劳动者签订劳动合同,双方应当各执一份。办理劳动合同时,用人单位通常要求劳动者提供身份证、学历证等复印件,这些资料一般用人单位不需要退
用人单位与劳动者存在劳动关系,一定要签订劳动合同,并且在劳动者入职之日起一个月内签订书面劳动合同。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
租房一定要签合同,不签合同是违法的。法律规定,出租人与承租人应签订书面租赁合同。租赁双方应当在租赁合同签订后30日内,到直辖市、市、县人民政府房地产管理部门申请登记备案,但如果不备案也不会影响合同效力。
合同不一定要当面签署,可以采用邮寄、信件、电报等方式,或者采取电子合同的方式,通过计算机网络系统订立,以数据电文的方式生成、储存或传递。 签订合同的方式有: 1.口头形式,当事人口头协商达成协议; 2.书面形式,采用合同、信件和数据电文等有
合同已经签字的,不需要按手印,如果不放心也可以按。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
合同需要法定代表人签字。但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的,其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字,加盖公司印章,其签字是有效的。