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更新时间：2022.06.24
公职人员政务处分法是党和国家监督体系的重要内容。适应人群非常广范： （1）法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员； 国有企业管理人员； （2）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员； （
离休公职人员受贿的认定: (1)利用了本人原有职权或地位形成的便利条件。 （2）这种便利条件，必须是通过在职的国家工作人员具体完成的。 (3)为请托人谋取利益。 (4)本人从中向请托人索取或非法收受财物。
1、个人受贿数额在10万元以上的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。 2、个人受贿数额在5万元以上不满l0万元的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处
公职人员依法履行职责受法律保护，非因法定事由、非经法定程序，不受政务处分。公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关可以同时给予政务处分。担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关可以
受贿一万元不立案。按照司法解释的规定，构成行贿罪中需要满足为他人谋取利益之要件，而该要件的成立需国家工作人员收受他人贿赂满3万元。 1万元未达到该数额，故不构成行贿罪，公安机关不予立案，但是对于多次受贿未处理的，累计计算受贿数额，受请托之前
一般来说都是会予以警告，并记过驱逐。当普通中国公务员出现行政拘留时，是与行政拘留的原因有关的，诅与该人的工作关系密切。如果公共机构认为影响重大,不适合再次担任公务员职务，该单位可以宣布驱逐。
公职人员受到行政处罚的后果为：若是被处罚原因与工作相关，则单位会按照规定给与纪律处分，比如记过；警告；记大过等。若是与工作无关的，单位一般不会给与纪律处分。
离休公职人员受贿认定为利用影响力受贿罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处七年以上有期徒刑。
收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
公职人员辱骂、诬告陷害他人的适用《公职人员政务处分法》第三十二条，根据情节大小，一般情况下公职人员辱骂他人的，会予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重性质恶劣的，予以开除。
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