工伤工资可以一次性支付吗

根据我国法律规定，由工伤保险基金支付。

工伤赔偿能一次性付清。当职工因工致残后，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；五级以上的残疾职工，解除合同或者合同届满的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤赔偿是否一次性支付完成根据具体情况而定。工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金。部分工伤除了支付一次性补偿金以外，还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿，

一次性的伤残补助金由谁支付一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的,用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。

工伤赔偿是否一次性支付完成根据具体情况而定。工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金。部分工伤除了支付一次性补偿金以外，还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿，

抚养费可以一次性给清。根据规定，抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

抚养费可以一次性支付。 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数

赡养费如有能力，且经双方协商一致达成协议的，是可以一次性给付的。民法典规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

如果支付方有此经济能力，并且双方都同意，可以一次性支付，但如果日后发生经济变化的，子女仍然有权要求不直接抚养一方支付抚养费。离婚后，子女要求增加抚育费的，应当以自己的名义向人民法院起诉。根据2021年实施的《民法典》第一千零八十五条规定，离

抚养费可以一次性支付。根据《中华人民共和国民法典》规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议。协议不成的，由人民法院判决。相关规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何

可以一次性支付抚养费。因为支付抚养费的义务在孩子18岁时停止所，看孩子从现在的年龄到孩子十八岁的年龄，就可以确定一次性抚养费的金额。离婚后一方抚养孩子，法律规定另一方有义务支付孩子的抚养费，另一方条件允许，可以一次性支付抚养费。子女抚养费的

不直接抚养孩子的一方有一次性支付抚养费的经济条件的，可以一次性支付完毕。离婚后孩子抚养费支付的方式是定期给付，有条件的可以一次性给付。所以，当事人如果有条件的，是可以一次性支付完毕的，但是在一定条件下，也可以请求对方增加抚养费。

工伤赔偿是否一次性支付完成根据具体情况而定。工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金。部分工伤除了支付一次性补偿金以外，还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿，