更新时间:2022.05.23
为避免合同的履行风险,掌握解除合同的主动权,当事人在订立合同时,可以对合同履行过程中哪些事实的出现可以导致合同解除的问题进行事先的约定,如,在合同中明确约定,甲方出现哪些行为时,乙方有权解除合同,反之,乙方出现哪些违约情形时,甲方也有权解除
故意伤害罪指控的最低证据标准如下: 一、在犯罪主体方面,必须证明: 1、轻伤害的,犯罪嫌疑人应当是16岁以上具有刑事责任能力的自然人; 2、系重伤害或者伤害致人死亡的,犯罪嫌疑人应当是14岁以上具有刑事责任能力的自然人; 二、在犯罪主观方面
故意伤害致人死亡民事赔偿的标准是,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
相互斗殴故意伤害罪立案标准: 1、故意伤害他人身体的,可以立案,但构成轻伤以上的,可以判刑; 2、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 3、犯前款罪,造成重伤的;处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段造成严
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。 (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的。 (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或
故意伤害致人死亡与故意杀人的区别:故意伤害致人死亡的主观方面是伤害的故意,而故意杀人的主观方面是杀人的故意;故意伤害致人死亡侵害的是他人的身体健康权利,而故意杀人侵害的是他人的生命权。
1、法医鉴定,即对与案件有关的尸体、人身、分泌物、排泄物、胃内物、毛发等进行鉴别和判断的活动; 2、法医精神病鉴定,即对人是否患有精神病、有没有刑事责任能力进行鉴别和判断的活动; 3、刑事技术鉴定,即对指纹、脚印、笔迹、弹痕等进行鉴别和判断
工伤亦称公伤、因工负伤,是指职工在生产劳动或工作中负伤。 劳动者有下列情形的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
有关彩礼的法律规定是:双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难等情形之一的,当事人可以提起诉讼,请求返还彩礼。且后两种情形,应当以离婚为前提条件。
法律规定离婚的方式有协议离婚与诉讼离婚。协议离婚是指当事人自愿离婚,签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。诉讼离婚是指一方向法院起诉,法院经审理后发现夫妻感情确已破裂,调解无效的,可以判决准予离婚。
侦查的法律规定有:在刑事诉讼过程中,侦查机关为查明案情收集犯罪证据材料,证实和抓获犯罪嫌疑人,追究犯罪嫌疑人刑事责任,可以依法采取的一系列专门调查手段和强制性措施,对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限一般不得超过二个月。
遗赠法律规定如下: 1、受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内表示接受或者放弃受遗赠;到期未表示的,视为放弃受遗赠; 2、自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人; 3、自然人可以与继承人以外的组织或者个人签订遗赠