更新时间:2022.09.26
在我国企业改制重组分为整体改制和部分改制两种方式: 1、整体改制是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。 2、部分改制是企业以部分资产进行重组,通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业,
放弃继承要慎重遗产转赠有限制指一旦声明放弃继承,则不能作为遗产的共有人参与遗产分配,也就无权对遗产进行转赠。继承人想放弃自己应得的继承份额并将此份额转由其他人继承,这属于对放弃继承附加了条件。
公司债务重组不是破产。公司债务重组的期限是六个月,债务人或管理人应当同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。若未按时提出的,应当终止重整程序,宣告债务人破产。
压工资是指当月工资不能当月发放,一般需要到下个月或者公司通知的时间发放。大部分公司的工资都是下一个月发放上个月的,也就是压一个月的工资,极少企业可以做到当月工资当月发放。很多企业压工资是一种变相留员工的手段。
重大立功的情形有:1.阻止他人重大犯罪活动的;2.检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;3.有发明创造或者重大技术革新的;4.在日常生产、生活中舍己救人的;5.在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的等。
破产重整员工只要根据清算组的指令进行登记就可以了,不需要去法院起诉,但是不一定就可以拿到工资,如果公司破产之后,破产财产支付了共益债务和破产费用之后没有剩余的,就拿不到工资。
公司破产重组债务的处理方式如下: 1、对于债务人破产,保证人连带保证的,不论债务到期与否,债权人申报的破产债权都算作到期,债权人可参加破产分配,也可不参加破产分配,债权人参加破产分配的,其未得到清偿的债权可向保证人追偿,债权人未参加分配的,
破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。 破产重组,是指当企业资不抵债时,管理层可以向法院申请破产重组。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提出一个重组方案,延期归还债务,停止发放股息。
定义:债务重组是指债权人按照其与债务人达成的协议或法院的裁决同意债务人修改债务条件的事项。 运用: 1、对有临时困难的企业,要树立与企业同生死共患难的思想,利用债务重组让企业渡过难关,让企业起死回生。通过重新签订银企借款合同,采取减免利息、
重大资产转让主要问题: 1、规章制度未规定何为主要财产、公司转让主要财产是否需要股东会决议等; 2、《公司法》重大资产转让规定不完善; 3、过度干预影响日常交易; 4、司法实践中,对于财产和资产概念区分不清。
破产重整工资可以向管理人申请债权,让管理人发工资。我国相关的法律规定,企业法人符合破产条件,向法院申请破产后,债权人应当向管理人申请债权,由破产财产偿还。破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序,余下债务不再偿还。其中,员工工资和经
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,
重大误解,指的是一方当事人因自己的过错导致对合同的内容等发生误解而订立了合同。误解直接影响到当事人所应享有的权利和承担的义务。误解既可以是单方面的误解,也可以是双方的误解。