更新时间:2022.05.06
五险一金就是社保以及住房公积金。包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。缴纳五险一金是为了保护劳动者的合法权益,促进社会的和谐发展。
1.无工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。 2.养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。 3.医疗保险:办理完养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手
五险一金的比例大约共23%,6000*23% 380,个税(6000-1380-3500)*3%3。6实发工资6000-1380-33。6586。4元。五险一金按各地的标准扣除 个人所得税工资-三险一金-个税免征额) x税率-速算扣除数。
是没有什么问题的。您要是不放心的话,可以与单位说明清楚情况。
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单
如果员工之前在其他单位办理过社保卡,那么新单位是不会再次办理社保卡的。员工可以咨询一下公司人事部门。如果已经办理社保卡,自己没有领取到换公司,员工可以到原单位领取社保卡或者直接补办一张社保卡即可。
养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
个人只能交基本养老保险和医疗保险,住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人可以购买养老保险和医疗保险,个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门