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与第三方签合同应当怎么处理

更新时间:2022.11.30

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行动指南
与第三方签合同维权的方式为向劳动监察部门进行投诉派遣单位的违法行为,若是对于处理结果不满意的,可以申请劳动仲裁。若是对于仲裁结果不服的,可以向人民法院申请诉讼。
律师普法
  • 与第三方签合同能行吗
    与第三方签合同能行吗

    与第三方签订的劳动合同,违反了相关法律的规定,可以到劳动监察大队投诉。

    2020.08.10 194
  • 与第三方租房子人怎么签订合同协议
    与第三方租房子人怎么签订合同协议

    与第三方租房子的人签订合同协议应写明租赁三方的基本信息;房屋的位置信息;房屋用途;租赁期限;租金数额及交付方式;居间费用的数额及收取方式;解除合同的条件;违约责任以及当事人约定的其他条款。

    2021.04.05 127
  • 第三方合同与公司签订合同的区别
    第三方合同与公司签订合同的区别

    一、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的;而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 二、主体不同。三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是劳动者和用人单位。 三、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实

    2020.04.09 1,371
专业问答
  • 用人单位要应聘者与第三方签订劳动合同的,应当与哪些人签劳动合同

    用人单位要应聘者与第三方签定劳动合同,劳动者和用人单位的关系属于用工关系,用人单位可以和劳动者随时解除用工关系,不需要支付经济补偿,也不会操心劳动者的社保等内容,由劳动者和第三方解决。用人单位采取这样

    2022-03-01 15,340
  • 第三方第三方怎么签合同

    除了甲乙双方之外的第三方认证机构。第三方证明是为了验证甲乙双方的真实合法身份,最大程度上的杜绝虚假信息,保证双方的利益,有第三方证明更具权威性。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

    2022-05-17 15,340
  • 与第三方签合同的合同如何走

    与第三方签订的劳动合同,违反了相关法律的规定,可以到劳动监察大队投诉。

    2022-07-12 15,340
  • 为什么第三方要与应聘者签订劳动合同

    用人单位要求劳动者与第三方签订劳动合同,那么用人单位可以随时解除劳动关系,把劳动者退回劳务派遣公司,而且不需要支付经济补偿。

    2022-10-06 15,340
法律短视频
  • 和第三方签合同的好处是什么 01:16
    和第三方签合同的好处是什么

    正式员工和劳务派遣的员工的区别是,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同,而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位可根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派员,有利于用人单位用人的

    3,361 2022.04.15
  • 第三方代签的合同有效吗 01:25
    第三方代签的合同有效吗

    代签的合同有效。 1、当事人授权第三人代签的,合同有效; 2、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后进行代签的,则该代签名的行为属于效力待定。当事人虽不知情,但如果事后经过被代理人的追认,则被代理人对该签名行为承担民事责任;如

    1,290 2023.01.04
  • 工程三方合同怎么签订 01:22
    工程三方合同怎么签订

    工程三方合同是指建设施工人进行工程建设,总包人、分包人支付价款的合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,该合同是三方对工程情况的说明及各方权利义务的约定。该合同的内容包括工程名称、工程地点、工程内容、工程造价、承包方式、工期、质量、材料

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