更新时间:2022.06.02
继续侦查,证据还不足,应该作不起诉决定。当然也可以直接作不起诉决定。 可以宣布释放批捕的犯罪嫌疑人。公安机关、检察院、法院继续进行证据调查和补充。证据一旦确凿后公检法机关可以在第二次正式批捕。
公司两个月不发工资,可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
公司两个月不发工资,员工首先可以与公司协商,协商不成可以向当地的劳动监察部门进行投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。或者也可以向仲裁机构申请劳动仲裁。
汽车脱审两个月的,会被处罚款,同时不得上道路行驶。根据规定,机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。申请时,机动车所有人应当填写申请表并提交行驶证、机动车交通事故责任强制保险凭证、车船税纳税或者免税
两月不发工资处理办法如下:如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。被侵害的劳动者可以到劳动争议仲裁委员会提出申诉或到劳动监察部门进行投诉,以维护自身的合法权益。根据规定,工资应当以货币形式按月支付给
搜集证据,协商不成,可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,劳动者还可向劳动仲裁起诉要求用人单位额外向劳动者支付经济补偿金。
承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。遇到租客拖欠房租等违约行为的,房东可以依据双方在租赁合同中的约定,要求租客支付房租并承担违约责任。房东可以先向租客进行协商处理,争取妥善解决纠纷,避免产生矛盾;如果双方协商不成的,房东也可依法向法院起
公司两个月没发工资可以进行协商或申请劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,劳动者还可向劳动仲裁起诉要求用人单位额外向劳动者支付经济补偿金。劳动报酬低于当地最低工资标准的。应当支付其差额部分
两个月工资合并在一起发放,这两个月的工资按每个月的当月收入来扣个人所得税,也可以按照年综合所得来扣个人所得税。按照年工资总额来计算出需要缴纳的个人所得税,其计算方法为(年工资总收入-社保缴费-专项附加扣除-60000)税率,其中60000元
判决生效后剩余刑期不足3个月的,留在看守所服刑,超过3个月的,要送到监狱服刑。说的剩余刑期是7个月,要送到监狱服刑。刑事诉讼法修订前,剩余刑期一年以下的在看守所服刑。2013年1月1日修订的刑事诉讼法生效后,要执行新刑事诉讼法的规定。
新民诉法将申请执行期限延长为2年,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。统一了自然人和法人的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的