夫妻离婚什么情况下才能得到赔偿

员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条，

夫妻离婚能主张经济补偿的情况是双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时，一方主张房屋所有权的，由评估机构按市场价格对房屋作出评估，取得房屋所有权的一方应当给予另一方相应的补偿。一方当事人因照料老年人、协助另一方工作、抚育子女、等负

男方不得提出离婚的情形如下： （1）女方在怀孕期间； （2）女方在分娩后一年内； （3）女方中止妊娠后六个月内。

单方起诉离婚是指夫妻双方中的任意一方单独向法院起诉离婚。我国法律规定：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 单方起诉离婚，起诉一方直接向法院递交起诉状，法院予以立案后，在15日内通知审理时间。一般情况下，法

<&abs>夫妻要离婚的情况有：<&list>重婚或者与他人同居；<&list>实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；<&list>有赌博、吸毒等恶习屡教不改；<&list>因感情不和分居满二年。离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是双方

1、夫妻双方具有离婚自由。 2、离婚的方式有两种： ①诉讼离婚，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 ②协议离婚，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

起诉离婚的情况有：双方是合法的婚姻关系；起诉方具有完全民事行为能力；起诉方是合法婚姻关系的一方当事人；起诉方有证据证明夫妻感情确已破裂的相关证据；调解无效等。

在具有以下情况的时候才能起诉离婚：双方不能协议离婚的；或者双方不愿意协商，而一方想要离婚的等。起诉离婚的条件包括：双方是合法的婚姻关系；起诉方具有完全民事行为能力；起诉方是合法婚姻关系的一方当事人；起诉方有证据证明夫妻感情确已破裂的相关证据

男女双方协议一致以及符合法定离婚情形的可离婚。

在下列情况下可以得到双倍赔偿： 1、劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订； 2、未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后； 3、并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算； 4、劳动者不与公司签订合同； 5、公司不依

以下情况下不能离婚： 1.女方在怀孕期间、分娩后一年内或者是中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，但是，在此期间，人民法院认为确有必要或者如果女方提出离婚的，则不在此限。 2.判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案

夫妻如下情况不能离婚： 1、女方在分娩后一年内内，男方无法定事由提出离婚的； 2、离婚时，对于抚养权的归属，双方尚未处理清楚的； 3、离婚时，双方感情未破裂，或经调解和好的； 4、其他情况。

法律规定女方在怀孕期间的。分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内。男方不得向女方提出离婚，除非是女方提出，或者人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求。因此男方在这些情况下，是不能向女方提出离婚请求的、女方怀孕的、女方在分娩后一年内的。女方处于终