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哪个员工解除劳动合同后二次手术费用谁负责

更新时间:2021.11.04

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行动指南
员工工伤解除劳动合同二次手术费应该由单位负责。如果还在医疗期内公司无论什么原因都不能同你接触劳动关系,如过公司没有合适的工作安排给你做就算你在家休息都应当给你劳动合同约定的基本工资(不得低于当地最低工资标准,否则可以申请劳动仲裁解决。
律师普法
  • 员工工伤解除劳动合同后二次手术费用谁负责
    员工工伤解除劳动合同后二次手术费用谁负责

    员工工伤解除劳动合同后二次手术费应该由工伤保险基金以及用人单位进行支付。

    2020.04.13 366
  • 第一次手术失败,第二次手术谁负责
    第一次手术失败,第二次手术谁负责

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    2020.08.21 1,024
  • 第二次手术的误工费需要谁来负责
    第二次手术的误工费需要谁来负责

    第二次手术的误工费由侵权人负责。有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平

    2021.01.26 126
专业问答
  • 手术完后,二次手术医院应负责什么责任

    医院应该承担赔偿责任的情形。 (一)医院在诊疗过程中的行为具有过错。 判断医疗机构及其医务人员是否有过错,以其在诊疗过程中是否尽到医疗机构和医务人员应当尽到的注意义务为标准。采用客观标准,即以损害发生

    2022-04-09 15,340
  • 一个手术反复做几次医疗费谁负责?

    什么手术》把情况交代清楚。建议电话咨询

    2022-11-02 15,340
  • 术后感染二次手术费用应该谁承担?

    要根据病情与结合病例材料看医院诊治是否存在过错来判断。

    2023-02-18 15,340
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    有关工伤二次手术费鉴定的费用的解释,工伤二次手术费,当然是工伤保险基金或用人单位支付,请看《工伤保险条例》的规定—— 第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十

    2022-06-30 15,340
法律短视频
  • 什么情况下员工可以解除劳动合同 01:17
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    员工可以解除劳动合同的情况如下: 1、劳动者与用人单位协商一致的,劳动者可以解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同;

    1,102 2023.04.20
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    同等责任哪个负责医药费

    负同等责任情况下的事故双方,发生事故而产生的医疗费、营养费等损失费用,导致事故发生的双方应该一起承担,各自对对方的费用承担一半。 发生车祸的车辆都是机动车的:哪一方的过错比较多,则分担的责任越重;在其承保范围内,由交强险的保险公司先赔偿费用

    1,131 2021.03.24
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    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

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