更新时间:2022.04.17
非法吸收公众存款罪,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处2万元以上20万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金,一般来说,个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100
刑法中没有非法生产罪,非法生产可能涉嫌非法经营罪,违反国家规定,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产
非法侵占罪量刑标准:一般情况下,侵占财物数额达到当地“数额较大”的标准,拒不退还的,依法判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金,占财物数额达到当地“数额巨大”的标准或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。侵占他人公私财物达到
非法采矿罪是由《刑法》第343条第1款规定的,根据该条规定,犯本罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。多次非法采矿构成犯罪,依法应当追诉。二年内多次非法采矿未经处理的,价值数额累计计算。单位犯本罪的,对单位判处罚金,
员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工
上海员工退工退保流程如下: 1、单位为参保人办理停保手续个人参保状态为停止缴费,并缴清了社保费。如当月停保的,必须缴清当月费用才可以办理退保手续; 2、参保人本人携带相关资料到最后参保地的社保机构办理; 3、社保机构核发《养老失业保险待遇领
公司员工工伤这样处理:1、及时将员工送至当地医院接受治疗,并由部门主管提出报告,记录工伤发生情况;2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;
员工被拖欠工资,可以与用人单位协商解决,或者是提起诉讼、仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,如果实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据相关
工厂辞退员工的,应当给予经济补偿或赔偿,但只能择其一。另外,只有在一些法定的情形下,用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定,解
员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体
刑事犯罪对家人的影响,只要符合以下情况之一的,其家人不得报考人民警察。 1、直系血亲和对报考人有重大影响的旁系血亲中,有依法被判处死刑或正在服刑的; 2、直系血亲和对报考人有重大影响的旁系血亲,在中国的境内或者境外从事颠覆国家政权活动的。
破坏别人家庭是否会被判刑,要根据具体行为来确定: 1、有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,构成重婚罪,处二年以下有期徒刑或者拘役; 2、明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的,构成破坏军婚罪,处三年以下有期徒刑或者拘役; 3、
国家规定的临保日期如下:保质期在一年以上的,临近保质期为45天;保质期在半年以上不足一年的,临近保质期为30天;保质期在90天以上不足半年的,临近保质期为20天;保质期在30天以上不足90天的,临近保质期为10天;保质期在10天以上不足30