更新时间:2022.03.03
不一定,资不抵债是指资产不足抵偿债务,此时的公司财产不能清偿全部债权,只是符合破产法规定的破产原因。 但并不是有这个原因就会一定破产,关键是看偿权人是否向法院提起诉讼,要求清偿债务。
公司解散了员工工资还可以追回的。根据相关法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,优于破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款,优于普通破产债权的顺序清偿。
可以。根据法律规定,个人独资企业有下列情形之一时,应当解散; (一)投资人决定解散; (二)投资人死亡或者被宣告死亡,无继承人或者继承人决定放弃继承; (三)被依法吊销营业执照; (四)法律、行政法规规定的其他情形。
能,公司解散的情形有很多,尽管有债务的情况下,如果符合《公司法》规定的解散事由,是可以解散公司的。解散公司必须严格按照法定程序,不可任意注销。根据《公司法》第一百八十条,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定
不可以,行使抵押权而取得的不动产,应自取得之日起二年内予以处分。抵债资产收取后原则上不能对外出租,但因受客观条件限制,在规定时间内确实无法处置的抵债资产,为避免资产闲置造成更大损失,在租赁关系的确立不影响资产处置的情况下,可在处置时限内暂时
债务人资不抵债应当按照法律所规定的来进行清偿,如果暂时没有能力进行清偿的话,是可以分期来进行付款的,还有一种情况就是有能力清偿,但是却拒不清偿,是可以向人民法院来申请强制执行。
公司解散清算过程中发现资不抵债,如果经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件下,就可以向人民法院提出破产申请,但是需要提供相应证据。
公司解散资不抵债的应当向法院申请破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。然后公司要办理注销,注销各种工商登记以及账户。
公司解散但没给员工工资时,员工可以起诉。除此之外,员工还可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和调解的手段来追回工资,维护自身合法权益。一般建议员工先与用人单位进行私下调解,调解不成再采取其他手段。无论是因为什么原因解散,都不能无故拖欠员
公司有债务也可以申请解散。我国《公司法》规定了公司解散的事由,只要符合该事由的都可以解散公司。 我国法律规定,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (
公司解散后成立清算组代表公司参与民事诉讼活动,能审理公司的债务。债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。