危害生产安全案件适用法律若干问题的解释专-律师图文普法

有关入职和离职法律若干问题

法律对入职和离职的具体规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人单位解除；其他。

2020.04.26 132

为正确审理人身损害赔偿案件，依法保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》等有关法律规定，结合审判实践，制定本解释。

2020.08.11 339

为正确理解和适用修正后的刑事诉讼法，现结合人民法院审判工作实际，制定了《最高人民法院关于执行若干问题的解释》。

2020.01.10 859

《最高人民法院关于修改〈关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定〉的决定》已于2020年8月18日由最高人民法院审判委员会第1809次会议通过，现予公布，自2020年8月20日起施行。

2020.11.13 1,049

一是依法解释。主要针对新行政诉讼法的具体条文，围绕审判工作中的具体应用法律问题进行解释。符合立法的目的、原则和原意。二是突出重点。对整部行政诉讼法的全面解释需要一定的实践积累，目前起草的《解释》只是针对新法规定的若干创制性的、迫切需要解决的

2020.04.08 1,234

安全生产方面的问题整改方案

加强对企业负责人安全教育培训，提高安全意识，更新安全管理理念。抓建章立制，强化制度落实，提高企业基础管理水平。企业要结合生产实际有针对性的对员工开展安全知识和安全技能教育培训。企业应结合实际以文件形式明确本企业安全生产管理人员，并加强对安全

2020.07.09 303

在危害公共安全犯罪中，我们比较常见都有放火罪、决水罪、爆炸罪、投放危险物质罪等。但是犯罪是一种复杂都社会行为，很有与以上罪名危险性相当都行为同样可以严重危害社会公共安全，这些行为触犯都罪名就是以危险方法危害公共安全罪。该罪表现为以其他危险方

2023.02.23 182

安全生产法适用范围

安全生产法适用范围为在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。

2020.11.02 1,702

2000年2月24日最高人民法院审判委员会第1102次会议通过，根据2020年12月23日最高人民法院审判委员会第1823次会议通过的《最高人民法院关于修改〈最高人民法院关于破产企业国有划拨土地使用权应否列入破产财产等问题的批复〉等二十九件

2020.06.21 377

《最高人民法院最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等，无事生非，实施刑法第二百九十三条规定的行为的，应当认定为“寻衅滋事”。行为人因日常生活中的偶发矛盾纠纷，借故生非，实

2020.10.12 192

在涉外继承中，适用法律的若干规定

涉外继承的，法定继承，适用被继承人死亡时经常居所地法律，但不动产法定继承，适用不动产所在地法律。遗嘱继承关于遗嘱效力的问题，符合遗嘱人立遗嘱时或者死亡时经常居所地法律、国籍国法律或者遗嘱行为地法律的，遗嘱均为成立。

2020.10.01 116

跨法犯的法律适用问题

对于跨新旧法的连续犯罪，如果大部分危害行为(或犯罪数额)发生在旧法施行时期且旧法处罚较轻，新法施行后只有少部分危害行为(或数额)且单独并不构成犯罪的，适用处罚较轻的旧法。但具体情况应视犯罪情况而定。继续犯(如非法拘禁、窝藏等)的持续犯罪状态

2020.11.15 1,153

排除非法证据若干问题的规定

关于排除非法证据的规定为：主要是排除口供，采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述；采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述，应当予以排除。

2020.12.18 239