更新时间:2022.09.14
事业单位的养老保险由用人单位和职工个人共同缴纳。目前各省份的基本养老保险的缴费比例不同。一般来讲,单位缴纳的比例为20%,职工个人缴纳的比例是8%。
(一)单位缴费基数,为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。 (二)个人缴费基数,按规定的统筹工资项目核定,是职工上年度月平均工资。 (三)机关单位(含参公单位)工作人员的个人缴费工资基数,包括本人上年度月工资收入中
实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费,单位一般按职工工资总额的20%缴费,个人按不超过工资总额的8%缴费,单位缴费进入社会统筹基金,个人缴费进入个人账户基金。
根据我国相关法律的规定,事业单位养老保险的缴费比例按照单位20%,个人8%的比例进行缴费,而缴费基数是按照各地区上一年度的该地区年平职工平均工资确定养老保险的缴费比例的。
事业单位的养老保险由用人单位和职工个人共同缴纳。目前各省份的基本养老保险的缴费比例不同。一般来讲,单位缴纳的比例为20%,职工个人缴纳的比例是8%。
养老保险:用人单位20%,员工个人8%基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。失业保险:用人单位2%,员工个人1%。工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。
基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
社保缴费比例如下: 1.养老保险:用人单位20%,员工个人8% 2.基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。 3.失业保险:用人单位2%,员工个人1%。 4.工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。 5.生育保险:
机关事业单位养老保险缴费基数: 1.个人工资>当地上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入工资基数; 2.个人工资<当地上年度在岗职工平均工资60%的部分不计入工资基数; 3.本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和,
单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费,本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”。个人缴费全部计入个人账户,统一计息。
(一)企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%; (二)职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。